Zur Navigation springen Zum Hauptinhalt springen
RKW Kompetenzzentrum RKW Kompetenzzentrum
  • Das RKW
    • Das RKW Kompetenzzentrum

    • Das RKW

    • Presse

    • RKW Magazin

    • RKW Newsletter

  • Schwerpunkte
    • Fachkr?ftesicherung

    • Gr?ndung

    • Innovation

    • RG-Bau

  • Themen
    • Digitalisierung

    • Gr?ndungs?kosysteme

    • Nachhaltigkeit

    • Personalarbeit

    • Unternehmensentwicklung

  • Veranstaltungen
  • Angebot
    • Themen-Einstieg

    • Publikationen

    • Podcasts

    • Toolbox

    • L?sungen

  • Aus der Praxis
    • RKW Praxisbeispiele

    • Fachkr?fte-Blog

    • Gr?ndungs-Blog

    • Innovations-Blog

  • Kontakt
  • Login
  • RKW Praxisbeispiele
  • Fachkr?fte-Blog
  • Gr?ndungs-Blog
  • Innovations-Blog

Strategische Personalarbeit ? im Saarland

Filmreife strategische Personalarbeit beim Steinbildhauer Markus Gl?ckner im Saarland

Image

Informationen

Veröffentlicht:
09.09.2016
Projekt:
Wettbewerbsf?hig mit Personalstrategie
Verfasst von:
Dr. Mandy Pastohr

Zusammenfassung

Ein Film bei einem Saarl?ndischen Unternehmen, das Personal mit Weitsicht plant
Sie sind hier:
  • Home
  • Aus der Praxis
  • Fachkr?fte-Blog
  • 2016
  • Strategische Personalarbeit ? im Saarland

F?r unsere RKW-Aktionswoche ?F?r das beste Personal?? waren wir mit der Kamera in ganz Deutschland unterwegs und haben Unternehmen mit vorbildlicher strategischer Personalarbeit gesucht ? und gefunden. Hauptdarsteller des ersten Films: die Steinbildhauerei Gl?ckner im Saarland. Gemeinsam mit unserem Partner im Saarland ? saar.is ? haben wir Gesch?ftsleiter Markus Gl?ckner besucht und nachgefragt, warum strategische Personalarbeit f?r ihn wichtig ist.

"Wir sind immer gr??er geworden und trotzdem noch zu klein f?r die anstehende Arbeit", so Markus Gl?ckner. Deshalb setzt das Unternehmen auf eine Personalplanung, die eng an den Unternehmenszielen ausgerichtet ist. So wei? das Unternehmen am Besten, wie viele Mitarbeiter mit welchen Qualifikationen es in den n?chsten Jahren braucht, ob eine eigene Ausbildung von Mitarbeitern in Frage kommt und welche Ma?nahmen der Personalentwicklung auch bei vorhandenen Mitarbeitern notwendig sind. 

Neugierig? Hier geht?s zum Film!

Ihnen gefällt dieser Beitrag? Teilen Sie ihn mit anderen:

Auch interessant

  • Arbeitsschutz geht in die n?chste Runde
  • Klein(st)unternehmende im Dauer-Lockdown
  • Wie stehen F?hrungskr?fte zum Thema "Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz"?
  • Gestaltungsaufgabe Homeoffice und mobile Arbeit
  • Digitaltag 2021 ? Round-Table 2.0: Erfolgsgeschichte Digiscouts?
  • Gesund digital arbeiten
  • Homeoffice statt B?ro
  • Bottom-up - Wenn Mitarbeitende mitgestalten
  • Mit gutem Beispiel voran
  • Krisen als Innovations- und Digitalisierungstreiber nutzen
  • Die St?rken des deutschen Mittelstands
  • Deutschlands Mittelstand 2020
  • Technostress ? und wie wir ihn vermeiden
  • Arbeits- und prozessorientiert digitalisieren
  • Strategieentwicklung in der Krise

Updates für den Mittelstand

Jetzt RKW Newsletter abonnieren
© RKW Kompetenzzentrum 2026
  • RKW Newsletter
  • Impressum
  • Allgemeine Nutzungsbedingungen
  • Allgemeine Gesch?ftsbedingungen
  • Bildnachweise
  • Datenschutz
  • Disclaimer