Angesichts gut gef?llter Auftragsb?cher geht die Baubranche dieses Jahr von einer weiteren Zunahme der Besch?ftigungszahlen aus. Der Besch?ftigungsaufbau st??t allerdings nun an seine Grenzen. Die Arbeitskr?ftereserven auf dem deutschen Baumarkt seien weitgehend ausgesch?pft, so die beiden Pr?sidenten der Branchenverb?nde Peter H?bner und Dr. Hans-Hartwig Loewenstein. Der Mangel an qualifiziertem Personal wird auch in der Bauwirtschaft zu einem wachsenden Gesch?ftsrisiko!
Mit zunehmendem Fachkr?ftemangel r?ckt deshalb das Arbeitskr?ftepotential von Frauen in den Fokus betrieblicher Personalwirtschaft. Im Baubereich ist der Frauenanteil noch ausbauf?hig. Im Projekt ?Frauen in der Bauwirtschaft - Potentiale st?rker erschlie?en? m?chten wir darum das Potential von Frauen st?rker f?r die Bauwirtschaft erschlie?en und nutzen. Durch Vorstellung positiver Beispiele von erfolgreichen Frauen in Bauberufen sollen insbesondere junge Frauen f?r Bauberufe begeistert aber auch Bauunternehmen f?r eine Besch?ftigung von Frauen und Themen wie Gender Diversity sensibilisiert werden. Zudem werden dringende Handlungsfelder diskutiert und aufgezeigt. Erste Tipps, Checks und Handlungsempfehlungen f?r die Zukunft sind ebenfalls Bestandteil des Projektes und werden im Projektverlauf erarbeitet. Eine Projektwebsite soll die Ergebnisse dann auch in die Breite streuen und das Thema voranbringen.
Wir haben einen Projektclip entwickelt, der unsere Message vermittelt: Frauen tun der Bauwirtschaft gut! Es lohnt sich! Auf beiden Seiten geh?rt auch Mut dazu, neue, unerfahrene Wege zu gehen und es miteinander zu probieren. Sie werden ?berrascht sein? jeder kann nur dabei gewinnen!