Nachhaltiges Wirtschaften als zentrale Herausforderung unserer Zeit
Nachhaltiges Wirtschaften ist ohne Frage eine der zentralen Herausforderungen unserer Zeit geworden, um auch zuk?nftigen Generationen stabile Verh?ltnisse f?r ein gutes Leben zu hinterlassen. Es geht um ein Wirtschaften, das langfristig keine negativen Auswirkungen hat oder in einem nur so geringen Ma?e, dass diese durch vertretbare Ausgleichsma?nahmen nivelliert werden k?nnen. Dabei ist nachhaltiges Wirtschaften ist mehr als umweltbewusstes Handeln oder Klimaschutz. Es bedeutet nicht weniger, als sein Kerngesch?ft
sowohl ?kologisch,
als auch sozial verantwortlich
und gleichzeitig wirtschaftlich erfolgreich
zu betreiben.
Nachhaltigkeit in kleinen und mittleren Unternehmen
Diese drei S?ulen der Nachhaltigkeit in Einklang zu bringen, ist ein Balanceakt und eine gro?e Herausforderung, insbesondere f?r kleine und mittlere Unternehmen. Gleichzeitig bietet dieser Wandel aber auch Chancen f?r diejenigen, die sie aktiv zu nutzen wissen. Auf dem Weg dorthin unterst?tzen wir Sie mit zahlreichen Methoden und Impulsen. ?berzeugen Sie sich selbst!
Effizienz und Effektivit?t m?ssen kein Widerspruch sein
Nachhaltig zu wirtschaften hei?t, Verschwendung zu vermeiden und ben?tigte Ressourcen m?glichst effizient einzusetzen. Gleichzeitig muss aber aus dem Blickwinkel der Effektivit?t auch die Qualit?t des Produktes oder der Dienstleistung stimmen, damit die Kunden zufrieden sind und bleiben. In unserem Projekt PROMIDIS zeigen wir praxisnah, wie Effizienz und Effektivit?t zusammen gelingen k?nnen.
Ressourceneffizienz steigert die Wettbewerbsf?higkeit
Wer bei der Produktion die Kosten f?r Energie und stoffliche Ressourcen senken kann, tut nicht nur etwas f?r die Umwelt und das Klima, sondern leistet auch einen Beitrag zur Sicherung der Wettbewerbsf?hig des eigenen Unternehmens. Mit der Materialfluss-Kostenrechnung und der Energie- und Stoffstromanalyse k?nnen Sie mit wenig Aufwand Ihre Einsparpotentiale identifizieren.
Zum Faktenblatt ?Materialflusskostenrechnung?
Zum Faktenblatt ?Energie- und Stoffstromanalyse?
Materialeffizienz im Handwerk
Angesichts hoher Material- und Energiepreise stellen sich viele Handwerksunternehmen die Frage, wie sie sparsamer mit den ben?tigten Ressourcen umgehen k?nnen ? denn auch sie verarbeiten t?glich gro?e Mengen hochwertiger Materialien. Unser Faktenblatt ?Materialproduktivit?t im Handwerk? zeigt Wege auf, wie Sie vom Auftragseingang bis zur Montage Material einsparen, Kosten reduzieren und sich so im Wettbewerb besser aufstellen k?nnen.
Nachhaltig gr?nden ? Social Entrepreneurship
Social Entrepreneure machen gesellschaftliche Herausforderungen zu ihrem pers?nlichen Thema und schaffen mit neuen, kreativen und innovativen Gesch?ftsideen Verbesserungen f?r unser gegenw?rtiges und zuk?nftiges Zusammenleben. Ihr Fokus liegt auf Themen wie Bildung, Integration, Globalisierung, aber auch Ressourcenknappheit, Klimawandel und Nachhaltigkeit.
Inspirationen f?r nachhaltiges Gr?nden
Mit der Videoreihe ?Social Entrepreneurship ? Behind the Scenes? machen wir die unternehmerischen und gesellschaftlichen Leistungen einzelner Menschen sichtbar. Sie alle vermitteln sozialen Gr?ndergeist auf ihre ganz eigene Weise. Entstanden ist eine Videoreihe mit spannenden Einblicken in die Welt der etwas anderen Unternehmerinnen und Unternehmern, die zur Nachahmung inspirieren
Online-Erfahrungsaustausch: Gr?ndungs?kosysteme gestalten!
In unserem regelm??igen Online-Erfahrungsaustausch diskutieren wir aktuelle Entwicklungen in regionalen Gr?ndungs?kosystemen mit Gr?ndungsunterst?tzerinnen und -unterst?tzern aus Wirtschaftsf?rderungen, Kammern, Technologiezentren, Universit?ten und privaten Organisationen aus ganz Deutschland.
Nachhaltigkeit macht attraktiv
Auch Fachkr?fte sind ein zunehmend rares Gut. Im Vorteil sind Betriebe, die als nachhaltige Unternehmen punkten oder ihren Mitarbeitenden auch im Alter noch attraktive Arbeitspl?tze bieten k?nnen. Wir zeigen Ihnen wie das gehen kann ? praxisnah und zugeschnitten auf kleine und mittlere Unternehmen.
Erfahrung nutzen
Auf dem Arbeitsmarkt wird es immer schwerer Nachwuchskr?fte zu finden. Gleichzeitig wird die eigene Belegschaft immer ?lter. Umso wichtiger ist es, dass Ihre Besch?ftigten bis zum Ende ihres Erwerbslebens leistungsf?hig bleiben und ihre Erfahrung im Unternehmen an die j?ngeren Mitarbeitenden weitergeben k?nnen. Wie Ihr Unternehmen den demografischen Wandel als Chance nutzen kann, zeigt unser Leitfaden ?Arbeit demografiefest gestalten?.
Nachhaltig erfolgreich mit strategischer Personalplanung
Damit Sie nachhaltig wirtschaftlich erfolgreich sein k?nnen, ist es wichtig Ihre Personalplanung m?glichst vorausschauend aufzustellen. Nur so k?nnen Sie zu erwartende Engp?sse identifizieren, gezielt neue Mitarbeitende suchen oder bestehende Mitarbeitende entsprechend weiterqualifizieren. Unser Leitfaden ?Strategische Personalplanung f?r kleine und mittlere Unternehmen? bietet eine einfache und praxisnahe Methode, mit der Sie schon heute die Weichen f?r Ihren Personalbedarf von Morgen stellen k?nnen.
Auszubildende als Impulsgeber
Im Projekt ?Digiscouts?? k?nnen Sie Ihren Auszubildenden die Chance geben, Digitalisierungs- sowie Nachhaltigkeitspotenziale in Ihrem Betrieb selbst zu entdecken und Projektideen direkt umzusetzen. Das bringt nicht nur Ihren Betrieb digital voran, sondern unterstreicht zugleich Ihr Engagement und verkleinert Ihren ?kologischen Fu?abdruck.
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