Zukunftsf?hige Nachfolge beim Hessischen Gr?nderpreis

?Zukunftsf?hige Nachfolge? ist eine von vier Kategorien, in denen sich Unternehmen um den Hessischen Gr?nderpreis bewerben k?nnen. 2019 wurde diese Kategorie eingef?hrt, denn Unternehmensnachfolge wird immer wichtiger. Elisabeth Neumann, Projektleiterin f?r den Hessischen Gr?nderpreis bei KIZ SINNOVA Gesellschaft f?r soziale Innovationen gGmbH berichtet uns ?ber die Relevanz des Themas Nachfolge.

Frau Neumann, welche Bedeutung hat das Thema Nachfolge beim Hessischen Gr?nderpreis?

In den kommenden Jahren stehen Tausende Betriebe zur ?bergabe an, davon sind Hundertausende Arbeitspl?tze betroffen. Deshalb wollen wir mit dem Hessischen Gr?nderpreis ?Zukunftsf?hige Nachfolgen? belohnen und ins Licht der ?ffentlichkeit bringen. Die Idee dazu kam aus unserem Initiativkreis, insbesondere von den Kammern (IHKs und HWKs) und der B?rgschaftsbank Hessen (BBH). Unser Ziel ist es, positive Beispiele sichtbar zu machen und zu zeigen, wie erfolgreich Gr?nderspirit in bestehende Unternehmen eingebracht werden kann.

Welche Angebote und Unterst?tzungsleistungen zum Thema Nachfolge bieten Sie an? 

Unsere Preistr?gerinnen und Preistr?ger profitieren von sehr hoher Medienaufmerksamkeit. Viele Zeitungen, Radio- und TV-Sendungen berichten ?ber den Preis und die Unternehmen, die ihn erhalten. Au?erdem erhalten die zw?lf Unternehmen im Finale einen professionellen Unternehmensfilm. Und sie profitieren von hochwertigen Netzwerkkontakten sowie exklusiven Trainings und Coachings. 

Welche besonderen Herausforderungen m?ssen beim Nachfolgeprozess Ihrer Meinung beachtet werden?

Wir h?ren von Teilnehmerinnen und Teilnehmern oft, dass Unternehmensnachfolge wie eine Gr?ndung ist ? deshalb zeichnen wir sie auch aus. Eine Nachfolgeregelung ist ein langer Prozess, bei dem sich zwei Seiten treffen und kennenlernen m?ssen. F?r externe ?bernehmerinnen oder Unternehmer ist es eine spannende Alternative zum Angestelltenjob. Bei Nachfolge in der Familie ist oft das Thema ?Loslassen? der abgebenden Generation problematisch. Wer einen Betrieb ?bernimmt, kauft einen bestehenden Marktzugang und hat oft leichtere Finanzierungsbedingungen. Aber auch besondere Herausforderungen, die eine Neugr?ndung nicht hat: ?bernehmer und ?bernehmerinnen beginnen etwa nicht mit einem wei?en Blatt, sondern m?ssen sich oft mit schwierig zu ver?ndernden, festen Strukturen auseinandersetzen.

Welche fachlichen Inhalte vermitteln Sie im Wettbewerb?

In Trainings w?hrend der Bewerbungsphase geht es um Pr?sentationstechniken. Bei unserer Veranstaltung am 15. September 2021 k?nnen sich Abgebende und Nachfolgende kennenlernen. Unsere Expertinnen und Experten aus IHK, HWK, Sparkasse jumpp und BBH bieten ein hochwertiges unterst?tzendes Netzwerk, beispielsweise zu den Themen Finanzierung oder Know-How und ?ffnen ihre Netzwerke. 

In eigener Sache: Das RKW Kompetenzzentrum ist seit 2021 Netzwerkpartner des Hessischen Gr?nderpreises und ist mit Prof. Dr. Simone Chlosta im Initiativkreis und somit in der Jury vertreten. Bis zum 21.Juni 2021 k?nnen sich Unternehmen, Gr?nderinnen und Gr?nder f?r den Wettbewerb 2021 hier bewerben.