Gut organisiert, wenn?s brennt ? mit der Organized Fire Protection-App

Stellt doch bitte mal kurz euer Digiscouts-Team und euer Unternehmen vor...

Wir  ?  Lars, Jonas, Anna Lena, Luca, Nico  ?  sind das Digiscouts-Team von Grunewald und haben uns in den letzten Monaten intensiv mit der Entwicklung unserer OFP (Organized Fire Protection)-App auseinandergesetzt.
Die Grunewald-Gruppe setzt sich zurzeit aus drei Gesellschaften an drei Standorten in Deutschland zusammen. Am Hauptsitz in Bocholt werden in zwei Werken Werkzeuge f?r die Automobil- und Luftfahrtindustrie gebaut und Gu?teile aus Aluminium sowie Eisen-/Stahllegierungen hergestellt. Die Firma Grunewald Tooling GmbH & Co.KG produziert leistungsf?hige, hochproduktive Spritzgu?-, Druckgu?- und RTM-(resin transfer moulding) Werkzeuge in Irxleben.

Wie seid ihr auf eure Projektidee gekommen?

Die Suche nach einem Projekt hat erst ein wenig Zeit gebraucht. Als wir dann jedoch auf das Thema Brandschutz kamen, hatten wir direkt eine Idee. Wir haben verschiedene Mindmaps erstellt, um uns genauer festlegen. Wir sind zu dem Entschluss gekommen, dass es f?r uns eine sehr gute Erneuerung w?re, den Brandschutz in unserer Firma zu verbessern. Danach haben wir ?berlegt, ob es m?glich ist, das Ganze umzusetzen und zu realisieren. Wir haben uns mit unserem Ausbilder zusammengesetzt und ihm die Sachlage und den neuesten Stand erl?utert. 

Welche Vor?berlegungen gab es bei eurem Projekt?

Bei unserem Projekt war uns wichtig, dass das Ganze sp?ter einen wirklichen Nutzen hat. Au?erdem m?chten wir mit unserer App erreichen, dass jeder Mitarbeitende etwas von dem Projekt hat. Also haben wir uns f?r den Brandschutz entschieden, da wir denken, dass dieser Themenbereich jeden Mitarbeitenden betrifft und interessiert. Wir sind beim Brandschutz bereits sehr gut aufgestellt. Jedoch gibt es zwei Probleme und zwar die Gr??e unserer Firma und die Menge der Mitarbeitenden. Bei einem Notfall w?re es von Vorteil, dass jede Kollegin und jeder Kollege diesen auch mitbekommt. Aufgrund der Gr??e der Firma ist das jedoch nicht immer gegeben. Das bedeutet, dass am Sammelplatz der Fall auftreten k?nnte, dass nicht alle Mitarbeitenden anwesend sind. Das festzustellen ist im Eifer des Gefechts nicht immer ganz so leicht und hier kommt unsere App ins Spiel. In Zukunft m?chten wir erreichen, dass eine Auflistung aller anwesenden Mitarbeitenden am Sammelplatz vorliegt. Damit m?chten wir das Abgleichen und Durchz?hlen der anwesenden Belegschaft erleichtern.

Wie lautet denn euer Fazit zu den Digiscouts?

Allgemein herrschte gro?es Interesse an unserem Projekt im Unternehmen. Das hat uns noch mal best?tigt, dass wir ein wichtiges Thema aufgegriffen haben. W?hrend der Umsetzung und Fertigstellung der App haben wir viel Zuspruch bekommen und wurden durch unseren Ausbilder durchgehend begleitet. Wir hatten gl?cklicherweise mit nicht allzu vielen Komplikationen zu k?mpfen, da es m?glich war, in allen Bereichen einen Experten aus dem Betrieb zu fragen. Da stets neue Dinge aufkamen, die wir beachten mussten, haben wir als Team viel dazugelernt.
Der Vorteil unseres Teams bestand aus der Anzahl der Mitwirkenden. Der Eine konnte dem Anderen unter die Arme greifen, falls etwas nicht klar war oder nicht so funktioniert hat, wie man sich das vorgestellt hat. Unser Ausbilder fand die Zusammenarbeit des Teams, sowie den Umgang untereinander sehr gut. Besonders die Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen fand er sehr gelungen. Auch wir waren sehr angetan von dem Projekt mit Digiscouts. Zudem sind wir ?berzeugt, dass es auch in den kommenden Jahren in unserem Ausbildungsbetrieb wieder Projekte zum Digitalisieren geben wird.