Employer Branding durch qualifizierte Ausbildung

Auf Initiative von B?hler Baum & Garten aus N?rtingen haben sich vor allem w?rttembergische Arbeitgeber der Branche zusammengeschlossen und sich auf einen einheitlichen Kriterienkatalog f?r eine gute Berufsausbildung verpflichtet, um den Beruf des Landschaftsg?rtners attraktiver f?r Schulabsolventen zu machen. Mit einer gemeinsamen Website samt Karriereplattform werden diese Anstrengungen einer breiten ?ffentlichkeit zug?nglich gemacht. Wer eine Ausbildung in einem der teilnehmenden Unternehmen beginnt kann sich auf Folgendes verlassen:

1. Es gibt eine feste Ansprechperson f?r die Azubis im Betrieb.
2. Die Azubis werden tarifgerecht bezahlt. Der Betrieb f?hrt ein Stundenkonto.
3. Der Betrieb stellt eine vorbildliche Ausstattung mit wetterfester Kleidung, pers?nlicher Schutzausr?stung und Azubi-Werkzeugkiste zur Verf?gung
4. Ausbildender und Chef/in nehmen sich Zeit f?r regelm??ige Azubi-Gespr?che. Der Ausbildungsplan wird zwei Mal j?hrlich intensiv besprochen.
5. Der Einsatz von Feedbackb?gen f?r Azubis erleichtern es, Lob und Kritik mitzuteilen und daraus zu lernen.
6. Gemeinsame Aktivit?ten f?r die Azubis werden angeboten. Azubi-Tage oder Fachexkursionen f?rdern die Teambildung.
7. Die Azubis lernen in einem zweiw?chigen Azubi-Austausch auch andere Partnerbetriebe kennen.
8. Die Azubis erhalten eigene Verantwortungsbereiche im Bereich Werkstatt, Hof, Au?enanlagen, die sie selbst?ndig betreuen.
9. Eine Azubi-Baustelle oder ein besonderes Azubi-Projekt im 3. Lehrjahr bietet die Chance, selbst?ndiges Arbeiten zu erproben.
10. Der Betrieb f?rdert die fachliche Entwicklung aktiv durch zus?tzliche Lernangebote und praktische ?bungen.
11. Regelm??ige Pflanzentests f?rdern das Pflanzenwissen der Azubis und tragen zu guten Pr?fungsergebnissen bei.
12. Die Ausbilder nehmen j?hrlich an Fortbildungsangeboten der Initiative oder des VGL teil.

In 2010 ist die Initiative ist mit dem TASPO Award "spoga + gafa" als Kooperation des Jahres ausgezeichnet worden. Die Albrecht B?hler Baum und Garten erhielt den TASPO Award "Syngenta" als Ausbildungsbetrieb des Jahres und wurde mit dem "Ausbildungszertifikat" der Bundesagentur f?r Arbeit ausgezeichnet.

>> Zur ausf?hrlichen Darstellung auf inqa.de
>> Zur Website der Initiative f?r Ausbildung