?Unternehmenskultur ist F?hrungssache?, sagt Joachim Weckmann, der die B?ckerei M?rkisches Landbrot aus Berlin vor Jahrzehnten aufgekauft und zu einer Marke etabliert hat. Sein Gesch?ft mit dem Bio-Brot l?uft ? nicht selbstverst?ndlich, aber gute Qualit?t, Leidenschaft f?r das eigene Produkt, soziales Engagement und sogar ein eigenes Corporate Social Responsibility-Konzept zahlen sich eben aus! Nicht zuletzt ist die Basis, die ?geheime? Zutat seines Erfolges, der Unternehmenskultur zu verdanken, die Weckmann in seinem Betrieb etabliert hat.
Das entscheidende bei der Unternehmenskultur ist der Austausch untereinander!?
Doch was bedeutet Unternehmenskultur eigentlich? ?Es ist die Art des menschlichen Umgangs miteinander: sowohl mit Lieferanten, Kunden, aber auch mit Mitarbeitern?, erkl?rt Weckmann. In der Praxis bedeutet dies f?r den 64-j?hrigen, ?dass eine institutionalisierte Form der Begegnung stattfindet, die sich an den Leitlinien, Visionen und Firmenzielen orientiert, die dann in regelm??igen Kommunikationsrunden reflektiert werden, die v?llig unbefangen stattfinden, so dass ein offener Austausch m?glich ist.?
Die Verbindung von Authentizit?t mit dem t?glichen Gelebten, in Verbindung mit einer zielgesetzten Richtung, ist die intelligenteste und nachhaltigste Unternehmenskultur!?
Der gelernte B?cker hat bereits die passende und im Laufe der Jahre gewachsene und gelebte Unternehmenskultur gefunden und in den Betriebsalltag integriert. Doch wie findet ein Unternehmen, egal ob klein oder gro?, die passende Unternehmenskultur f?r sich? ?Weiterbilden, sich durch Schulungen besser selbst kennenlernen, Bewusstseinsprozesse ansto?en, authentisch seine Ziele verfolgen und Schritt f?r Schritt umsetzen. Authentizit?t erschafft eine Art von Vorbild, an dem sich andere orientieren k?nnen?, wei? Weckmann.
Authentizit?t als Herzst?ck der Unternehmenskultur
Welche wichtige Rolle Authentizit?t in einem Betrieb spielt, wie sich die Unternehmenskultur von M?rkisches Landbrot von anderen Unternehmen unterscheidet, und welche Tipps der Unternehmer anderen Betrieben ans Herz legt, das sehen Sie in unserem Video-Interview?