Die K?pfe von morgen

Im Jahr 2012 startete Data One die Initiative "School One", die Sch?lern eine Perspektive f?r das Berufsleben geben und dem Fachkr?ftemangel entgegenwirken soll. "Wir k?mmern uns um die K?pfe von morgen!". So lautet das Motto der Initiative, die in dem mittelst?ndischen Software Beratungs- und Entwicklungshaus aus Saarbr?cken fest verankert ist.

Nachhaltiges und qualitatives Personalmanagement geh?rt zu den St?rken von Data One",

sagt das Unternehmen ?ber sich selbst. Dabei ist es von Bedeutung f?r Data One, junge Menschen fr?hzeitig auf informationstechnische Berufe und Studieng?nge aufmerksam zu machen, sie daf?r zu begeistern und so f?r Nachwuchskr?fte im eigenen Unternehmen zu sorgen.

Das Engagement geht noch weiter: Das Unternehmen will Sch?lern die Berufsorientierung erleichtern und beim Erwerb von Schl?sselkompetenzen unterst?tzen ? auch ?ber die eigene Nachwuchsgewinnung hinaus. Ein wesentlicher Baustein daf?r sind langfristig ausgerichtete Schulpartnerschaften mit drei Gymnasien. Dar?ber erfahren Sie mehr im Video:

In den Schulen verwirklicht das Unternehmen Lernpatenschaften, welche Sch?lern den ?bergang von der Schule ins Arbeitsleben erleichtern sollen, beispielsweise unterst?tzt die Data One durch Praktika, Bewerbertrainings oder Workshops im Rahmen des Unterrichts.

Zus?tzlich unterst?tzt Data One jedes Jahr die Sch?lerfirmen des Albert-Schweitzer Gymnasiums, die im JUNIOR-Programm gegr?ndet werden. Im Jahr 2012/13 gewann die unterst?tzte Sch?lerfirma "The green art of cooking", die ein Kochbuch mit ausschlie?lich biologisch erzeugten und regionalen Produkten entwickelt hat, den zweiten Platz im JUNIOR-Bundeswettbewerb. Data One hat den Sch?lern beim Erarbeiten des Businessplans und bei der professionellen Vermarktung mit Rat und Tat zur Seite gestanden. Im Schuljahr 2013/14 wurde die von Data One unterst?tzte Sch?lerfirma mit einem Kinderreisef?hrer f?r das Saarland Landessieger. Unterst?tzt wird data one bei diesen Aktivit?ten von ALWIS Arbeitsleben Wirtschaft Schule e.V.

Dennoch sind dies nicht die einzigen Erfolge: Die Steigerung des Bekanntheitsgrades von Data One, eine erh?hte Nachfrage an Praktikumsstellen und erste Einstellungen von ehemaligen Sch?lern der Patenschulen sind weitere messbare Ergebnisse. Bei so viel Engagement versteht es sich schon fast von selbst, dass das Unternehmen auch das Projekt Girl`s Day unterst?tzt und Sch?lerinnen somit einen Einblick in informationstechnische Berufe erm?glicht.

?ber Jahre pr?sent in der Zielgruppe

Mit dem Projekt "Generation One" schlie?t das Unternehmen nahtlos an die Berufsorientierung und richtet sich an die Zielgruppen der Studierenden und Young Professionals. So ist der IT-Dienstleister bei den ?K?pfen von morgen? ?ber Jahre pr?sent und spricht sie gezielt an.

Bemerkenswert ist weiterhin, dass diese Projekte zwar den Abteilungen Human Ressources und Corporate Communications zugeordnet sind, aber auch Mitarbeiter aus technischen Fachabteilungen ihr Expertenwissen einbringen. So wird einerseits die Vielfalt der IT-Berufe f?r Sch?ler authentisch erlebbar und andererseits wird die Nachwuchsf?rderung eine gemeinsame Aufgabe aller 100 Mitarbeiter der Data One.

Ein Lob hierf?r erhielt das Unternehmen von der Arbeitsgemeinschaft SCHULEWIRTSCHAFT. Sie honorierte das Engagement mit dem zweiten Platz beim SCHULEWIRTSCHAFT-Unternehmenspreis 2015 in der Kategorie "kleine Unternehmen". Ausf?hrlich beschreibt die Data One das Engagement in ihrer Bewerbung f?r den Preis.

Was heute als "runde" Sache erscheint, ist ?ber Jahre gewachsen. Am Anfang musste verstanden werden, dass Schulen anders denken als Unternehmen. Die anf?nglich fehlenden Ressourcen sowie das Erstkonzept wurden im Laufe des Projektes optimiert und ausgearbeitet. Mit-Initiatorin Kerstin Steffen, Head of Public Relations & Market Development von Data One, empfiehlt Nachahmern zuerst ein Konzept zu entwickeln und das Ganze trotzdem als Entwicklungsprozess zu begreifen. Denn: "Man lernt nie aus."