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Die Eltern im Blick ? Azubis rekrutieren mit "Angeboten f?r Eltern"

Warum die Zielgruppe "Eltern" beim Personalmarketing eine zentrale Rolle spielt

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Informationen

Veröffentlicht:
29.09.2017
Projekt:
Steigerung des Transfers des RKW Kompetenzzentrums
Verfasst von:
Stefanie Sausele

Zusammenfassung

91 Prozent der Sch?ler* setzen bei der Berufswahl auf die Meinung der Eltern. Das wei? auch die DVZ M-V GmbH aus Schwerin. Der IT-Dienstleister hat deshalb spezielle "Angebote f?r Eltern" in ihre Personalmarketing-Strategie integriert.
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  • Die Eltern im Blick ? Azubis rekrutieren mit "Angeboten f?r Eltern"

?Eltern spielen eine wichtige Rolle bei der Berufswahl ihrer Kinder. Denn sie sind es, die ihre Kinder am besten kennen; ihre St?rken und Schw?chen richtig einsch?tzen k?nnen und genau wissen, was sie wollen ? und was sie nicht wollen?, erz?hlt Jens Meier, Ausbildungskoordinator beim DVZ Datenverarbeitungszentrum. ?Letztendlich sind es auch die Eltern, die das regionale Umfeld, die Region und die Berufsbilder kennen und wissen, was hinter den schwarz-wei?geschriebenen Anforderungen und T?tigkeiten letztendlich steht. Deshalb sind die Eltern wichtige Ansprechpartner f?r uns.? 

Eltern den Einblick in den Berufsalltag ihrer Kinder geben

Das ?Angebot f?r Eltern? resultiert aus der Berufsstartermesse. Hierzu l?dt das DVZ die Eltern zu Kaffee und Kuchen ein, zeigt ihnen die R?umlichkeiten und die Technologien des Datenverarbeitungszentrums. ?Unser prim?res Ziel ist es, dass wir den Eltern einen Einblick in unseren Arbeitsalltag geben k?nnen?, erkl?rt Meier. ?Dar?ber hinaus treffen wir die Eltern aber auch bei normalen Messen oder beim Tag der offenen T?r an Schulen?, erg?nzt der 31-J?hrige.

Elternabend: Geringer Aufwand mit viel Nutzen

Die Erfahrungen die der Ausbildungskoordinator mit den Eltern bisher gemacht hat, sind allesamt positiv: ?Eltern sprechen mit anderen Eltern, die sich wiederum mit anderen Eltern austauschen.? Kostenloses Personalmarketing, das das DVZ f?r sich nutzt. Auf diese Weise kam es auch schon in der Vergangenheit vor, dass so Praktikumspl?tze oder andere freie Stellen im Haus besetzt werden konnten. Da ist klar, dass Meier die Zielgruppe ?Eltern? allen Unternehmen, egal ob klein mittel oder gro?, ans Herz legt: ?Mit so einem Elternabend oder Nachmittag k?nnen wir ohne viel Aufwand viel Nutzen generieren. So ein Elternabend ist schnell organisiert: Kaffee, Kuchen, Kekse, alkoholfreier Sekt. Wir erz?hlen den Eltern etwas ?ber die Ausbildung und ?ber das Unternehmen. Es geht hier nicht um ein gro?es B?hnenprogramm, sondern um den Austausch untereinander.?

Das DVZ Datenverarbeitungszentrum hat die Angebote f?r Eltern inzwischen weiter ausgebaut und daf?r eine eigene Hausmesse ins Leben gerufen. Hier kommen Schulen, Sch?ler, IHK-Vertreter, Eltern, aber auch andere Netzwerkpartner zusammen. 


*Attraktivit?t des dualen Ausbildungssystems aus Sicht von Jugendlichen (Band 17 der Reihe Berufsbildungsforschung)

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