Betreute Praktika bei Phoenix Contact

"?ber betreute Praktika f?hrt Phoenix Contact jedes Jahr 15 Hauptsch?ler an die Arbeitswelt heran. Wer sich dabei bew?hrt, hat beste Chancen auf einen Ausbildungsplatz".

Das 1923 gegr?ndete Unternehmen mit weltweit mehr als 11.000 Mitarbeitern bereitet in Kooperation mit der ortsans?ssigen Hauptschule technikinteressierte Hauptsch?ler auf eine Ausbildung vor. Jedes Jahr k?nnen f?nfzehn Hauptsch?ler ihre Ausbildungskompetenz durch zus?tzlichen Unterricht ausbauen. In vier Nachmittagsstunden f?rdert die Firmengruppe mit Sitz in Blomberg die individuelle Berufsf?higkeit und Ausbildungsreife der Sch?ler und bereitet sie auf das Berufsleben vor. Im Rahmen der F?rderung werden beispielsweise Grundlagen der technischen Kommunikation vermittelt und physikalische und mathematische Grundlagen aufgefrischt. Durch eine Betriebsbesichtigung lernen interessierte Sch?ler das Berufsfeld und den Betrieb kennen und bauen Ber?hrungs?ngste ab.

In den letzten Jahren haben durchschnittlich ein Viertel der interessierten Sch?ler im Anschluss an das "Aubikom (Ausbildungskompetenzen)" genannte Projekt eine Ausbildung bei Phoenix Contact angefangen, beispielsweise als Verfahrens- und Werkzeugmechaniker oder als Technischer Zeichner. Viele der anderen Teilnehmer konnten direkt in eine Ausbildung weitervermittelt werden. Durch diese Qualifizierungsoffensive sichert Phoenix Contact Fachkr?fte von Morgen.

Wolfgang Be?ler, verantwortlich f?r Projekte innerhalb der Ausbildung bei Phoenix Contact, zieht ein positives Fazit: "Die Aussicht auf einen Ausbildungsplatz und damit die Chance zu einem Traumberuf haben die Sch?ler besonders motiviert. P?nktlichkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Leistungs- und Lernbereitschaft konnten erkennbar ver?ndert werden. Eine exzellente Ma?nahme zur Mitarbeitersicherung zu Zeiten des demographischen Wandels."