Berlins bester Ausbildungsbetrieb

,Berlins Bester Ausbildungsbetrieb 2014 in der Kategorie ?ber 50 Mitarbeiter? kann sich der etwa 120k?pfige Berliner Tiefbaubetrieb Frisch & Faust Tiefbau GmbH seit dem 11. Juni selbst nennen. Ma?geblich daf?r ist gleich ein ganzes B?ndel an Ma?nahmen. In diesem kurzen Post m?chten wir uns auf zwei Aspekte beschr?nken: Kooperationen mit Partnern aus der Region und Personalentwicklung in Rahmen von Praktika und ,Baustellentagen?.

Gemeinsam sind wir stark: Kooperation mit Partnern aus der Region

Um potenzielle Auszubildende zu finden und die Ausbildungssituation bestm?glich zu gestalten, kooperiert die Frisch & Faust Tiefbau GmbH beispielsweise mit Vereinen, Kammern und gemeinn?tzigen Gesellschaften wie dem Berufsf?rderungswerk der Fachgemeinschaft Bau. Die Kooperationspartner werden immer passend auf den betrieblichen Bedarf ausgew?hlt. Im Falle des Berufsf?rderungswerks geht es beispielsweise um den Lehrbauhof: den Auszubildenden werden spezielle Techniken und Technologien vermittelt, die im Ausbildungsbetrieb nicht in ausreichendem Ma?e vorkommen. Schlie?lich kann der mittelst?ndische Betrieb keine eigene Ausbildungsabteilung einrichten, das Thema Ausbildung l?uft ? wie in vielen Betrieben ?blich ? im Tagesgesch?ft mit. Die Azubis vertiefen auf diese Weise ihr Wissen und profitieren von kompetenten Ansprechpartnern im Lehrbauhof, was den Ausbildungsbetrieb zeitlich und inhaltlich entlastet.

Hautnah dabei: Praktika und Baustellentage

Kein Betrieb legt besonders gro?en Wert auf Ausbildungsabbr?che. Im Rahmen von einw?chigen Praktika lernen sich Betrieb und potenzieller Azubis daher kennen, bevor ein Ausbildungsvertrag unterschrieben wird. Auf diese Weise entscheiden Sympathie, Engagement und die Qualit?t der Arbeitsausf?hrung, Schulnoten verlieren dagegen an Gewicht. Ist der Ausbildungsvertrag unterschrieben, profitieren Azubis und Betrieb von sogenannten ,Baustellentagen?. Zweimal im Jahr legt der Betrieb daf?r Baustellen vor?bergehend still. Dies geschieht einzig aus dem Grund, den Jugendlichen die Arbeit auf einer Baustelle in Ruhe und mit ausreichend Zeit f?r begleitende Information n?herzubringen. Einzelne Arbeitsschritte werden erkl?rt, Fragen werden beantwortet.