Sein Umfeld kennen und die richtigen Konsequenzen ziehen
Sachsen-Anhalt z?hlt zu den Regionen in Deutschland, in denen der Fachkr?ftemangel fr?h und heftig eintritt. Geh?rt man dann noch zu einer schrumpfenden Branche, wird Fachkr?ftesicherung zu Zukunftsaufgabe. Das Grafische Centrum Cuno GmbH & Co. KG geht sie auf Basis gesicherter Daten an.
Das Unternehmen will weiter wachsen. Darum hat es sich vom klassischen Druckbetrieb hin zum vollstufigen Mediendienstleister entwickelt, der alle Produktionsschritte bis hin zum Endprodukt abdeckt. Der Betrieb investierte in neue Maschinen sowie Geb?ude und schuf neue Arbeitspl?tze. Nun m?ssen die passenden Fachkr?fte daf?r eingestellt werden. Dass dies schwierig werden w?rde, hat das Unternehmen bereits vor einer genauen Analyse vermutet. Auf sicherer Datenbasis konnten aber die richtigen Schl?sse gezogen werden: Ausbildungsmarketing und das Angebot unterschiedlicher Berufsorientierungsma?nahmen sind die L?sung.
Blick auf Branche und Region
Die Umfeldanalyse des Familienbetriebs mit 150 Besch?ftigten betrachtete die Branche ebenso wie den regionalen Arbeitsmarkt und die Bev?lkerungsentwicklung im Bundesland, im Salzlandkreis und der Stadt Calbe, dem Firmensitz.
Erfreulich f?r Cuno war die Feststellung, dass sich der Mediendienstleister mit 15 neuen Arbeitsstellen in zwei Jahren entgegen dem Branchentrend entwickelte. Mit sinkender Schlagkraft der Branche werden jedoch die in der Druckbranche ben?tigten Berufsbilder zur Mangelware am Arbeitsmarkt.
Die prognostizierte Besch?ftigungs- und Bev?lkerungsentwicklung f?r die Region zeigte, dass die Anzahl der Berufseinsteigerinnen und -einsteiger deutlich sinken wird. Da auch das Ausbildungsengagement der Branche zur?ckgeht, war der logische Schluss: Die Grafisches Centrum Cuno GmbH & Co. KG sollte ihrerseits verst?rkt ausbilden. Ebenso klar war aber auch, dass der Wunsch allein keinen Auszubildenden bringen w?rde. Vielmehr ist bei sinkenden Schulabg?nger-Jahrg?ngen ein intelligentes Ausbildungsmarketing gefragt, um die zus?tzlichen Ausbildungspl?tze f?r angehende Mediengestalter, Medientechnologen und Buchbinder ?berhaupt besetzen zu k?nnen.
Wissen, wie die Welt von morgen aussehen k?nnte, ist gewiss ganz sch?n. Besser ist es, diese Welt mit zu gestalten ? mit Menschen, die den Willen dazu haben. Um diese zu finden, war der gesch?rfte Blick in die Region wichtig."
Manfred Cuno, Gesch?ftsf?hrer der Grafisches Centrum Cuno GmbH & Co. KG
Therapie folgt der Diagnose
Der Betrieb investierte massiv in Ausbildungsmarketing und Angebote zur Berufsorientierung. Dazu wurde die Karriereseite der Unternehmenshomepage aktualisiert und um eine Seite f?r Aus- und Weiterbildung erweitert. Cuno beteiligt sich st?rker an Rekrutierungsveranstaltungen. Daf?r entstand eine Brosch?re f?r (angehende) Auszubildende, die alle Ausbildungsberufe der Grafisches Centrum Cuno GmbH & Co. KG modern, farbenfroh und spannend beschreibt. Es wurden Schulkooperationen initiiert und Sch?lerinnen und Sch?ler zu Betriebsbesichtigungen eingeladen.
Dank der fundierten Umfeldanalyse konnten die Anstrengungen f?r mehr Ausbildung umgesetzt werden und werden im gesamten Betrieb abzeptiert. Cuno hat sich fr?hzeitig auf die Situation eingestellt. So hat man die Nase vorn im Ausbildungsmarketing und in der Berufsorientierung.