Azubimarketing in der Unternehmenspraxis von Bauunternehmen
Die Herausforderung f?r Bauunternehmen beim Suchen und Finden von Azubis sind gro?. Zum einen steht die Baubranche in direkter Konkurrenz zu anderen Branchen mit deutlich besseren Images, zum anderen gibt es gute M?glichkeiten f?r Jugendliche, eine weiterf?hrende Schule zu besuchen und somit f?r ein anschlie?endes Studium. Eine Ausbildung in einem gewerblichen Bauberuf erscheint unter diesen Voraussetzungen bei den jungen Leuten und ihren Eltern oft wenig attraktiv.
Im letzten Jahr (ibr Ausgabe 3 2015) haben wir bereits auf die ?Studie zur Attraktivit?t der Baubranche? des Personalwerks, beauftragt durch die SOKA-BAU, hingewiesen. In dieser wird betont, bei der Suche nach Fachkr?ften die St?rken der Baubranche und der Unternehmen mehr zu kommunizieren. Das gilt auch f?r den Baunachwuchs. Geeignete Bauazubis zu finden, erfordert ein wenig Aufwand und Umdenken, denn auch f?r Bauunternehmen gibt es M?glichkeiten, aus der Masse herauszustechen, auf das eigene Ausbildungsangebot aufmerksam zu machen und so zu zeigen, dass die Unternehmen der Baubranche durchaus attraktive Arbeitgeber sind. Azubimarketing ist hier das Stichwort.
Wie Azubimarketing auch in der Bauwirtschaft erfolgreich sein kann, m?chten wir in der Mappe Azubimarketing f?r Unternehmen der Bauwirtschaft zeigen, die im Sommer erscheint. Dabei werden in vier Leitf?den einzelne Ma?nahmen f?r erfolgreiches Werben um den Baunachwuchs aufgezeigt. Diese beinhalten Kennzeichen und Checklisten f?r die Attraktivit?t von Ausbildungsbetrieben und ihre Ausbildungsberufe, sowie verschiedene Wege f?r die richtige Ansprache von jungen Leuten. M?glichkeiten f?r die Unternehmen mit den Sch?lern nach einem Praktikum in Kontakt zu bleiben und die Planung von Praktika werden in einem weiteren Leitfaden detailliert beschrieben. In Leitfaden 4 werden Bauunternehmen vorgestellt, die erfolgreich bei der Azubigewinnung sind. Sie verraten, welche Methoden f?r sie geeignet sind und welche H?rden sie ?berwinden mussten.
Hierf?r wurden unterschiedliche Unternehmen, beziehungsweise die Personalverantwortlichen interviewt und zu ihrer Nachwuchsgewinnung befragt. Dabei konnten wir viel ?ber die Unternehmen und ihr Vorgehen lernen, vor allem aber, dass es verschiedene und vielversprechende L?sungen gibt, Azubis auch f?r gewerbliche Ausbildungsberufe zu gewinnen. Die Praxisbeispiele Bau beschreiben ihr Vorgehen bei der Azubigewinnung, ihre Schwerpunkte und was diese Unternehmen von den Mitbewerbern unterscheidet. Dabei konnten wir erfahren, was die Beweggr?nde f?r das Engagement bei der Azubisuche sind und welche Ziele die Bauunternehmen damit verfolgen.
Die Beispielunternehmen zeigen und beschreiben aus der Praxis heraus, wie Sie beispielsweise den Kontakt zu Schulen nutzen, haben gute Beispiele f?r die Gestaltung einer Azubi-Website und anderer neuer Medien oder wie sich der gute Ruf eines Unternehmens und das gute Betriebsklima positiv bei der Azubisuche auswirken.
Linkliste
Der Akkreditierungsverbund f?r Studieng?nge des Bauwesens (ASBau) e.V. zur Sicherung eines hohen Niveaus der Hochschulausbildung im Bauwesen.
www.asbau.org
Das gro?e Portal rund um die schulische Ausbildung www.ausbildung-total.de
azubister bietet Informationen und eine Stellenb?rse zum Thema Ausbildung und Duales Studium an. www.azubister.net
Eine kostenfreie Plattform zur Berufsausbildung in der Bauwirtschaft mit den aktuellen Ausbildungsbetrieben des Bauhauptgewerbes in ganz Deutschland.
www.bau-ausbildung.de
Informationsportal des Zentralverbandes des Deutschen Baugewerbes zur Berufsausbildung am Bau. www.bauberufe.net
Die Bauwirtschaft Baden-W?rttemberg will mit der Kampagne "Bau-Dein-Ding" Jugendliche bei ihrer Berufsorientierung unterst?tzen. www.bau-dein-ding.de
beroobi stellt interessante und zukunftsorientierte Ausbildungsberufe vor.
Die Studenten des Bund Deutscher Baumeister, Architekten und Ingenieure e.V.
www.bdb-campus.de
Handwerk ist Vielfalt! Das Berufsinformationsportal der Handwerkskammer zu K?ln www.berufsinfo.org
Bildungsdienstleister mit dem Ziel, jedem Lehrling eine gute und gr?ndliche ?berbetriebliche Unterweisung als Erg?nzung zur betrieblichen Ausbildung anzubieten. www.bzb.de
Die Vielfalt der Karriere f?r Studenten und Absolventen: Jobmesse, Jobb?rse und Karrierefutter www.connecticum.de
Deutschland baut!... auf die Zukunft
Eine Initiative von und f?r Unternehmen der Baubranche www.deutschland-baut.de
Die Internetpr?senz f?r Jugendliche und am Bau Interessierte der Bauindustrie NRW www.grosses-anpacken.de
Werde Bauingenieur - Eine Informationsplattform der Deutschen Bauindustrie
www.werde-bauingenieur.de
Die Weiterbildungsseite der Bauwirtschaft - Die umfangreichen Weiterbildungsangebote der Bildungszentren der Bauwirtschaft werden dargestellt. www.weiterbildung-bauwirtschaft.de
Baustellen.de findet offene Stellen im Baugewerbe und in der Bauindustrie direkt auf Webseiten f?hrender Bauunternehmen sowie bei einschl?gigen Jobb?rsen nach Orten. www.bau-stellen.de