Frauen in F?hrungspositionen ? Erfolgreiche Unternehmensf?hrung im Mittelstand

Stefan Bauernschuster / Anita Fichtl: Brauchen wir eine gesetzliche Quote? Ifo-Schnelldienst 2/2013 ? 66. Jahrgang ? 30. Januar 2013.

Andreas Boes / Anja Bultemeier/Tobias K?mpf/ Rainer Trinczek (Hrsg.): Strukturen und Spielregeln in modernen Unternehmen und was sie f?r Frauenkarrieren bedeuten (k?nnen). Frauen in Karriere. Arbeitspapier 2. M?nchen, Februar 2011.

Commerzbank AG (Hrsg.): Frauen und M?nner an der Spitze: So f?hrt der deutsche Mittelstand. Initiative Unternehmerperspektiven, Studie 10, Frankfurt am Main, 2011.

Alexandra D?ll: Gru?wort des Bundesverbandes der Frau in Business und Management (B.F.B. M.) auf der RKW-Fachtagung "F?hrung wird weiblich", Schwalbach / Eschborn, 14.11.2013.

Gwen Elprana: Fachvortrag "Unternehmensf?hrung von morgen - Wie Unternehmen von mehr Frauen in Spitzenpositionen profitieren!", Vortrag auf der RKW-Fachtagung "F?hrung wird weiblich", Schwalbach / Eschborn, 14.11.2013.

Bj?rn Erichsen: Gehaltsunterschiede zwischen Mann und Frau: Die L?cke hat System. Stern.de GmbH (Hrsg.), Online-Publikation, Hamburg, 04.12.2013.

Forsa Gesellschaft f?r Sozialforschung und statistische Analysen mbH (Hrsg.): Studie "Meinungen und Einstellungen der V?ter in Deutschland" im Auftrag der Zeitschrift Eltern, Berlin, Oktober 2013, Online-Publikation.

F?hrungskr?fte Institut GmbH (Hrsg.): Manager-Monitor: Nachholbedarf bei Karriereentwicklung. Ausgabe 04/12, Online-Publikation, Berlin, 2012.

F?hrungskr?fte Institut GmbH (Hrsg.): Manager-Monitor: Herausforderung Demografie: F?hrungskr?fte sehen gro?en Nachholbedarf bei Unternehmen und Politik. Ausgabe 03/13, Online-Publikation, Berlin, 2013.

Lena Hipp/Stefan Stuth: Management und Teilzeit? ? Wunsch und Wirklichkeit. Wissenschaftszentrum Berlin f?r Sozialforschung (Hrsg.), WZ-Brief Arbeit 15, Berlin, 2013.

Lufthansa-Studie zu Generationspr?ferenzen, in Personalmagazin 12/2008, zit. in Alfred Quenzler (2012): Wie geht Arbeitgebermarke? Wirkung nach innen und au?en. *Item "Sinnhafte Aufgaben" war nicht Bestandteil der LH-Studie, wird aber durch andere Untersuchungen best?tigt.

Institut der deutschen Wirtschaft K?ln (Hrsg.): Frauen sind die Gewinner am Arbeitsmarkt. Eine arbeitsmarkt?konomische Analyse im Spiegel der Gleichstellungsdebatte. Tabellen und Abbildungen. Anhang zum Pressestatement, Berlin, 14. Januar 2013.

Corinna Kleinert / Susanne Kohaut / Micaela Zirngibl: IAB-F?hrungskr?ftestudie. Die gl?serne Decke. Institut f?r Arbeitsmarktund Berufsforschung (IAB) (Hrsg.), IAB-Forum, N?rnberg, 2/2006.

Susanne Kohaut / Iris M?ller: Frauen in F?hrungspositionen: Punktgewinn in westdeutschen Gro?- betrieben. Institut f?r Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) (Hrsg.), IAB-Kurzbericht Nr. 23, N?rnberg, 2013.

McKinsey & Company: Women leaders, a competitive edge after the crisis. Umfrage unter 9.000 m?nnlichen und weiblichen Managern, aus: Claire Schaffnit-Chatterjee: Auf dem Weg zu gender balanced leadership. Deutsche Bank Research, Frankfurt am Main, 2010, 2011.

Johann Mischke/Christian Wingerter: Frauen und M?nner auf dem Arbeitsmarkt. Deutschland und Europa. Statistisches Bundesamt, Wiesbaden, 2012.

Stefan Sauer: "Wir sind nicht die Caritas". Interview mit Telekom-Personalchefin Marion Schick, Frankfurter Rundschau, 69. Jahrgang, Nr. 273, November 2013.

Holger Sch?fer/J?rg Schmidt/Oliver Stettes: Besch?ftigungsperspektiven von Frauen ? Eine arbeitsmarkt?konomische Analyse im Spiegel der Gleichstellungsdebatte. Institut der deutschen Wirtschaft K?ln e. V. (Hrsg.), IW-Positionen Nr. 57, K?ln 2013.

Statistisches Bundesamt: Deutschland weiterhin eines der Schlusslichter in der Europ?ischen Union. Verdienste & Verdienstunterschiede. Verdienstunterschiede von M?nnern und Frauen, Online-Publikation, 2013.

Statistisches Bundesamt: Mikrozensus. Bev?lkerung und Erwerbst?tigkeit, Stand und Entwicklung der Erwerbst?tigkeit Deutschland 2009. Fachserie 1, Reihe 4.1.1, Online-Publikation, 2010a.

Statistisches Bundesamt (Hrsg.): Qualit?t der Arbeit ? Geld verdienen und was sonst noch z?hlt. Wiesbaden, 2012.

Verband deutscher Unternehmerinnen (VdU) e. V., Deutsche Bank AG (Hrsg.): Mitten im Markt. Unternehmerinnenumfrage Fr?hjahr 2013, Berlin, 2013.

Susanne Wanger: Ungenutzte Potenziale in der Teilzeit. Viele Frauen w?rden gerne l?nger arbeiten. Institut f?r Arbeitsmarktund Berufsforschung (IAB) der Bundesagentur f?r Arbeit (Hrsg.), IAB-Kurzbericht Nr. 9/2011, N?rnberg.

Jenny Witte: "Machtstrukturen aufbrechen", Artikel NDR.de, Online-Publikation, November 2013.