Die Digitalisierung im Mittelstand

Die vorliegende Befragung bietet eine Momentaufnahme der Digitalisierungswege kleiner und mittlerer Unternehmen (KMU) und liefert Hinweise darauf, mit welchen personellen Ver?nderungen die Betriebe rechnen und wie sie damit umgehen. Sie versucht erste Anhaltspunkte daf?r zu finden, ob im Zuge betrieblicher Digitalisierungsaktivit?ten disruptive Entwicklungen beim Personal erkennbar sind.

Konkret wurden die KMU gefragt, ?

• ? ob sie bereits Digitalisierungserfahrungen gesammelt haben,
• ? welche Digitalisierungsprojekte bei ihnen abgeschlossen sind, welche noch laufen oder geplant sind bzw. welche ?digitalen? Ver?nderungen am Gesch?ftsmodell vorgenommen werden (sollen),
• ... welche Auswirkungen dies auf das Personal hat, ob Jobs an Bedeutung gewinnen oder verlieren, ob sich Anforderungsprofile ?ndern, Jobs verschwinden oder neue entstehen werden sowie
• ... welche personalwirtschaftlichen Ma?nahmen die Betriebe planen oder bereits angesto?en haben, um f?r neue Anforderungen gewappnet zu sein.