Es ist Sommer. Die Natur bietet einen ?ppig gedeckten Tisch an vitaminreichen Beeren und frischem Gem?se, Sonnenschein erhellt die Gem?ter. Nichts scheint ferner zu liegen als der Gedanke an Krankheiten und Depressionen. Aber das ist ein Fehler: Gerade bei der Gesundheitsf?rderung zahlt sich Pr?vention aus. Teuer wird es, wenn das Kind erst in den Brunnen gefallen ist. Auf bis zu 75 Milliarden Euro sch?tzt die Bertelsmann Stiftung die Produktivit?tsverluste durch Arbeits- und Erwerbsunf?higkeit sowie krankheitsbedingte Leistungsbeeintr?chtigungen. Gesundheitsf?rderliche Arbeitsgestaltung steht deshalb schon lange ganz oben auf der Agenda vorausschauend agierender Unternehmen. Zwar sind aufgrund der demografischen Entwicklung in den vergangenen Jahren dabei besonders alternde Belegschaften in den Fokus ger?ckt. Das soll aber den Blick nicht darauf verstellen, dass die Besch?ftigten insgesamt wie auch die Unternehmer selbst in einem globalisierten Markt, bei sich aufl?senden Familienstrukturen und rasanten Innovationszyklen neben klassischen Berufserkrankungen zunehmend auch unter den Folgen psychischer Belastung leiden.
Wir als RKW k?nnen uns mit Fug und Recht als Pioniere der gesundheitsf?rderlichen Arbeitsgestaltung bezeichnen: Bereits in den 20er Jahren des zur?ckliegenden Jahrhunderts hat das RKW unter dem Begriff ?Bestgestaltung der Arbeit? verschiedene arbeitsphysiologische Untersuchungen durchgef?hrt und Vorschl?ge zur Gesundheit im Arbeitsprozess gemacht. In den 70er und 80er Jahren haben wir an vielen Projekten der Programme zur ?Humanisierung der Arbeitswelt? mitgewirkt. Heute befassen wir uns in zahlreichen Projekten mit Aspekten des betrieblichen Gesundheitsmanagements besonders in kleinen und mittleren Unternehmen ? immer eingebunden dabei unser Fachbeirat Mensch und Arbeit, die Sozialpartner und viele betriebliche Praktiker. Ein H?hepunkt dieser Arbeit war in diesem Jahr die Tagung ?Pr?vention im Wandel der Arbeitswelt? mit ?ber 400 Teilnehmenden. Einen Bericht ?ber diesen Kongress finden Sie ebenso in dieser Ausgabe des RKW Magazins wie zahlreiche Ergebnisse unserer laufenden Arbeit zu diesem Themenkomplex, interessante Gastbeitr?ge und zahlreiche Anregungen f?r die Unternehmenspraxis.
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