Managementletter 3/2020

Gemeinsam zum Erfolg ? geht das ?berhaupt? Ist es sinnvoll, Entscheidungen im Team zu treffen? Wer hat dann das letzte Wort? Und ist die Arbeit in erfolgreichen Start-ups wirklich so l?ssig, wie sie h?ufig scheint? Was zeichnet heute eine gute F?hrung aus? Auf diese Fragen gibt es hier praxisorientierte Antworten.

?Collaborative Leadership? kombiniert etablierte F?hrungsqualit?ten mit solchen, die aus den spezifischen Herausforderungen der Digitalisierung erwachsen. Daraus ergibt sich das 4-C Modell f?r ein neues F?hrungsverst?ndnis: Contribution, Creativity, Consent, Communication.

Denn nur, wer es schafft, langfristig sein Team mitzunehmen und alle im Unternehmen zu aktivieren, kann erfolgreich sein.