?BUNG macht den Meister
Mit diesem Gespr?chsleitfaden k?nnen Sie ?ben, Vorbehalten und Vorurteilen zu begegnen.
Zur ?bung der Gespr?chsf?hrung empfehlen wir Ihnen folgende Schritte:
- Auswahl
Markieren Sie die S?tze und Fragen, mit denen Sie sich wohlf?hlen. Denn es kommt auf authentisches Auftreten an. Erg?nzen Sie (neue) S?tze, die zu Ihnen und Ihrem Betrieb passen. - Simulation
Lassen Sie eine Kollegin/einen Kollegen Ihres Vertrauens ein Vorurteil aussprechen und diskutieren Sie es miteinander bis zum Ende. - Auswertung und Weiterentwicklung
Holen Sie sich R?ckmeldung und Verbesserungsvorschl?ge von Ihrer Gespr?chspartnerin/ Ihrem Gespr?chspartner. F?hren Sie das Gespr?ch mit dem Gelernten erneut.
Es lohnt sich:
- Sie haben die Gespr?chsf?hrung vorab durchgespielt. Diese Erfahrung gibt Ihnen Sicherheit in der Durchf?hrung.
- Die Strategien der Gespr?chsf?hrung k?nnen Sie auch f?r andere Gespr?chsthemen nutzen und somit dazu beitragen, das Betriebsklima zu verbessern.
- Sie haben das Handwerkszeug, vielf?ltige Menschen mit ihren vielf?ltigen Sichtweisen und F?higkeiten in den Betrieb zu integrieren. Das bietet Wettbewerbsvorteile f?r den Gesamtbetrieb.