Vielfaltsbewusste F?hrung

F?r das Gelingen der Zusammenarbeit vielf?ltiger Teams sind in der Regel ma?geblich die F?hrungskr?fte verantwortlich. Sie sind es schlie?lich, die den Unternehmenserfolg verantworten und erm?glichen m?ssen. Gerade dabei ist es entscheidend, die individuellen Bed?rfnisse der Besch?ftigten zu (er)kennen und ihre St?rken einzusetzen. Es geht also um Individualisierung, Flexibilisierung und die Nutzbarmachung der beschriebenen Vielfalt. ?Alles schon zig Mal in der Theorie gelesen?, werden Sie jetzt vielleicht denken. Genau deswegen wird es in dieser Brosch?re praktisch!

Wir werden Sie dabei unterst?tzen, die Themen Vielfalt und F?hrung praktisch und pragmatisch zusammen zu denken. Sie sollen Ihren eigenen F?hrungsstil besser kennen lernen und entdecken, wo es m?glicherweise Optimierungsbedarf gibt. Damit das gelingt, zeigen wir Ihnen, welche Erfahrungen andere bei der F?hrung vielf?ltiger Teams gemacht haben und in welchen Situationen es wirklich auf vielfaltsbewusste F?hrung ankommt. Au?erdem k?nnen Sie Ihr Wissen mit weiterf?hrenden Materialien vertiefen.

Die Praxishilfe entstand im Rahmen des Projekts ?INQA-Check Vielfaltsbewusster Betrieb? und fu?t auf einem gleichnamigen Konzept. Dieses richtet das Thema Vielfalt im Betrieb vor allem an den Bed?rfnissen kleiner und mittlerer Unternehmen aus, um Ihnen einen Einstieg in die Thematik zu erleichtern.

Wir hoffen, Sie finden in dieser Praxishilfe viele Anregungen, von denen Sie in Ihrem Alltagsgesch?ft profitieren k?nnen.