Talentmanagement ? Was braucht es daf?r?
Talentmanagement ? Was braucht es daf?r?
Es ist erforderlich, die Grundlagen f?r ein funktionierendes Talentmanagement zu schaffen. Dazu geh?ren zun?chst folgende Voraussetzungen. Die hier beschriebenen Voraussetzungen k?nnen der "Checkliste: Voraussetzungen f?r Talentmanagement" des entsprechenden pdf-Dokuments des Leitfadens entnommen werden.
Dar?ber hinaus geht es insbesondere um klare Zust?ndigkeiten und den Auftrag der Gesch?ftsf?hrung an den Talent Manager.
Schl?sselposition:
Eine Schl?sselposition ist grunds?tzlich unabh?ngig von F?hrungsverantwortung, einzige Ausnahme ist die Gesch?ftsf?hrung. Schl?sselpositionen sind immer von entscheidender Bedeutung f?r den Gesch?ftserfolg. In der Regel handelt es sich um Positionen, die ein spezielles Wissen ?ber Prozesse, M?rkte oder Kunden erfordern.