Talentmanagement ? Lohnt sich der Aufwand?
Talentmanagement ? Lohnt sich der Aufwand?
Mit der Einf?hrung eines Talentmanagements lenken Sie Ihr Augenmerk verst?rkt auf die erfolgskritischen Positionen innerhalb Ihres Unternehmens und richten Ihre Personalarbeit zielgerichtet auf diese Stellen hin aus. Au?erdem werden die Potenziale der (potenziellen) Besch?ftigten in den Blick genommen und nicht die Defizite, die es auszugleichen gilt.
Damit erreichen Sie zweierlei: Erstens werden Ressourcen verst?rkt dort eingesetzt, wo es f?r Ihr Unternehmen am wichtigsten ist. Zweitens lassen sich St?rken in aller Regel schneller ausbauen, als Defizite zu verringern. Das ist ein wesentlicher Unterschied zu herk?mmlicher Weiterbildungsplanung. Folgende Aspekte helfen Ihnen bei Ihrer Kosten-Nutzen-Abw?gung:
