Dieser Leitfaden gibt Personalverantwortlichen in mittelst?ndischen Unternehmen eine einfache und erprobte Methode an die Hand, mit der sie gemeinsam mit der Gesch?ftsf?hrung und den verantwortlichen F?hrungskr?ften ein strategisch ausgerichtetes Weiterbildungsmanagement realisieren k?nnen ? mit vertretbarem Aufwand.
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