Tool 9: Einsch?tzung Beschaffungsrisiko der priorit?ren Jobfamilien
Die Workshop-Teilnehmer beantworten gemeinsam die Frage:
Wie hoch ist das Risiko, dass neue Mitarbeiter f?r die jeweilige Jobfamilie auf dem Arbeitsmarkt nicht verf?gbar sind?
Diese weiteren Fragen sind von Bedeutung: Wie sind die Erfahrungen bei der Rekrutierung? Wie viele Stellenanzeigen gibt es? Was sagt der Branchenverband bzw. das zust?ndige Arbeitsamt? Wie sind die Ausbildungszahlen? Wie viele Ausbildungsberufe bzw. Studieng?nge f?r die entsprechende Jobfamilie gibt es? Wer sind die Wettbewerber um die entsprechenden Fachkr?fte?
Das Beschaffungsrisiko ist erst dann strategisch relevant, wenn zugleich ein Kompetenz- und/oder Kapazit?tsrisiko in der jeweiligen Jobfamilie besteht. Diese Risiken werden deshalb in Beziehung gesetzt. Bei dem Kompetenz-/Kapazit?tsrisiko wird der Wert ?bernommen, der am h?chsten ist und nicht ein Mittelwert. Wiederum wird jede priorit?re Jobfamilie in dem Portfolio verortet, z.B. mit einer Karte.