Der Anspruch dieses Leitfadens ist, dass seine Systematik und seine Instrumente es der Gesch?ftsf?hrung eines kleinen Unternehmens erm?glichen, in zwei bis drei halbt?gigen Workshops (plus Vorbereitung) eine Strategie zu erarbeiten und auszuformulieren. Dabei k?nnen die Instrumente nach Belieben genutzt werden. Sie sind erprobt und funktionieren. F?r mittelst?ndische Unternehmen mit eigener Personalabteilung und besonderer Personalplanung im Rahmen einer Funktionalstrategie haben wir einen Leitfaden "Strategische Personalplanung f?r kleine und mittlere Unternehmen" erstellt.

Alle Formulare und Instrumente in diesem Leitfaden k?nnen als separat ausf?llbare Dokumente in der Mappe "Strategietools" hier heruntergeladen werden: www.strategische-personalarbeit.de.

Diese Publikation als Printversion bestellen

Loading...