Praxis-Report Bayern

Dieser Fragenteil setzte sich mit den ge?nderten Anforderungen an bestehende Berufe auseinander. Im Fokus standen die Fragen, auf welche Berufszweige die neue Arbeitsmethode BIM Einfluss aus?ben wird und ob mit der Einf?hrung von BIM neue Berufe geschaffen werden m?ssen oder ob es ausreicht, die bisherigen Berufe mit neuen Kompetenzen anzureichern.

Berufsgruppen, die durch den Einsatz von BIM beeinflusst werden
Bei der Frage, welche Berufe durch den Einsatz von BIM besonders stark beeinflusst werden, sticht keine Berufsgruppe stark hervor (siehe: Abbildung 3). Ein Drittel der befragten Unternehmen gehen davon aus, dass sich BIM auf alle Berufsgruppen gleicherma?en auswirkt. Etwa genauso viele Unternehmen gaben an, dass ? im Vergleich zu Handwerk und Architektur ? am ehesten noch die Arbeitsweise von Bauleitung und Planung beeinflusst wird.

Anreicherung bestehender Berufe mit neuen Kompetenzen oder Schaffung neuer Berufe
Knapp dreiviertel der befragten KMU meinen, dass es zuk?nftig gen?gen wird, bestehende Berufe mit neuen Kompetenzen anzureichern und es entsprechend nicht n?tig sein wird, eigens f?r die Anwendung von BIM neue Berufe zu schaffen (siehe: Abbildung 4). Von diesen Unternehmen gehen knapp zwei Drittel davon aus, dass sich alle bestehenden Berufe an die neuen Herausforderungen mitsamt den notwendigen Kompetenzen anpassen m?ssen. Es wird erwartet, dass ? im Vergleich zu anderen Berufen ? vor allem Bauleiter und Bauzeichner neue Kompetenzen ben?tigen, um die Umstellung auf eine Arbeitsweise mit BIM meistern zu k?nnen.