1. Schritt: Regeln definieren
Legen Sie gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern / dem Betriebsrat die Regeln fest: Beteiligte, H?ufigkeit, Inhalte (Tagesordnung, Leitfaden), Zeitrahmen, Ergebnisdokumentation (Medien / Speicherort).
Legen Sie gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern / dem Betriebsrat die Regeln fest: Beteiligte, H?ufigkeit, Inhalte (Tagesordnung, Leitfaden), Zeitrahmen, Ergebnisdokumentation (Medien / Speicherort).