Mit wirksamer F?hrung zum Ergebnis

Es gibt nahezu unz?hlige B?cher, Ratgeber, Beratertipps und Debatten ?ber richtiges und falsches F?hren. Trotz dieser F?lle an Wissen und Seminarangeboten herrscht vielerorts Unzufriedenheit mit der Qualit?t der F?hrung. F?hrungskr?fte stellen fest: Die Mitarbeiter ziehen nicht richtig mit. Und umgekehrt: K?nnen die Besch?ftigten schnell und pr?zise die F?hrungsm?ngel in ihrem Betrieb benennen. Bei alledem darf nicht vergessen werden, dass sich am Ende jedoch immer Menschen gegen?berstehen, die ihr Bestes geben.

Die Erfahrung zeigt, dass es daher nichts nutzt, mit dem Finger auf andere zu zeigen. Genauso erweist sich die un?berschaubare F?lle an F?hrungsans?tzen, Tools und Empfehlungen als wenig hilfreich ? denn trotz brauchbarer Inhalte ist deren Vielfalt einfach zu gro? oder deren Umsetzung gelingt nur z?gerlich.

Wir wollen Sie dazu einladen, dies alles hinter sich zu lassen und mit uns zum Kern wirksamer F?hrung vorzusto?en ? also herauszufinden, was wirklich wirkt. Von hier aus l?sst sich klar benennen, was F?hrungskr?fte im Alltag konkret ber?cksichtigen und tun mussen, um im Sinne der Ergebnisse wirksam zu werden.

Ich m?chte mich bei Ihnen ausdr?cklich bedanken f?r das geniale Workbook ?Mit wirksamer F?hrung zum Ergebnis?. Ich bin absolut begeistert, wie Sie dieses un?berschaubare Thema so treffend reduziert haben! Spa? beim Lesen hatte ich dazu.

Claudia T?lle 

Unser F?hrungskonzept enth?lt drei zentrale Felder, ?ber die Sie im Alltag Wirkung und Erfolg ? aber auch Unwirksamkeit und Misserfolg ? beeinflussen und steuern
k?nnen:

• Wirkung entsteht durch die Verantwortungs?bernahme f?r die Ergebnisse und die professionelle Wahrnehmung von Managementaufgaben.
• Wirkung entsteht im Kontakt und durch die Beziehung zu Mitarbeitern, Kunden und Vorgesetzten.
• Wirkung entsteht durch das Selbst, welches auf das gesamte F?hrungshandeln und auf die eigene Leistungsf?higkeit wirkt.

Mehr zu diesen drei Feldern wirksamer F?hrung und zum RKW F?hrungsnavigator erfahren Sie in diesem kompakten Leitfaden. Laden Sie sich den Leitfaden als PDF herunter oder bestellen Sie Ihr Exemplar kostenfrei.