Den Suchradius erweitern
Ihr Bewerberprofil sollte Ihre Leitschnur bei der Suche sein. Dann f?llt es leichter, das Suchraster zu erweitern und alternative Zielgruppen in den Blick zu nehmen. Es erh?ht Ihre Chancen, passende Bewerber zu finden. Denn: Ein notenm??ig schlechterer Sch?ler, der f?r seinen Ausbildungsberuf am Bau ?brennt?, kann jeden Einsersch?ler ?berfl?geln. Und andere Bewerbergruppen wie M?dchen, Studien oder Ausbildungsabbrecher, Menschen mit Migrationshintergrund, Menschen mit Behinderung oder Jugendliche ohne Schulabschluss k?nnen ebenfalls zu Ihnen passen und motiviert in die von Ihnen angebotene Ausbildung gehen ? wenn Sie ihnen die Chance geben.
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