Leitfaden 2 -der Arbeitsmappe ?Azubimarketing f?r Unternehmen der Bauwirtschaft?- Vom Du z…

Zuerst ein wenig Allgemeines zum Azubimarketing. Es hilft Ihnen, die Bewerberansprache im Gesamtzusammenhang zu betrachten:
Es dauert einige Zeit und bedarf einiger Vorbereitung. Vom ersten Kontakt des Jugendlichen mit einem Bauberuf bis zum Ausbildungsbeginn k?nnen Jahre vergehen. In den seltensten F?llen entscheiden sich Jugendliche aus dem Bauch heraus f?r eine Ausbildung und eine Ausbildungsstelle in der Bauwirtschaft. Sie k?nnen und sollten folglich von Anfang an Ihre Karten mit ins Spiel bringen. Denn: Je fr?her Sie die Jugendlichen f?r die Baubranche und ihre Arbeit begeistern, desto systematischer und erfolgreicher finden Sie den Nachwuchs.

Im Leitfaden 1 haben Sie erfahren, wie Sie sich als Ausbildungsbetrieb gut aufstellen k?nnen, um attraktiv zu sein. In diesem Leitfaden geht es um das Wie der Ansprache.