Kompetent arbeiten

Betriebliche Gruppen und Teamarbeit bezeichnet eine Arbeitsform, bei der mehrere Arbeitskr?fte dauerhaft eine gemeinsame Aufgabe ausf?hren. Dies beinhaltet dispositive T?tigkeiten wie Aufgabenverteilung und Planung von Arbeitsschritten sowie Aufgaben der Qualit?tssicherung. In den meisten Industriezweigen hat sich die Gruppenarbeit als erfolgreiches Instrument zur Produktivit?tssteigerung etabliert. Rund ein F?nftel der kleinen und mittleren Unternehmen wendet dieses Instrument konsequent an.

Die Vorteile sind:

• Gruppenarbeit f?rdert die Arbeitseffektivit?t und Motivation durch erweiterte Handlungsund Entscheidungsspielr?ume sowie die Zuweisung zus?tzlicher / wechselnder Aufgaben und Verantwortung. Kreative Potenziale werden besser genutzt.
• Gruppenund Teamarbeit kann dem Belastungswechsel, der Stressbew?ltigung, dem sozialen Zusammenhalt (?Wir-Gef?hl?) und der Integration ?lterer bzw. leistungsgewandelter Mitarbeiter dienen.
• Monotones Arbeiten wird verhindert, die T?tigkeiten werden lernhaltiger.
• Durch die ?bertragung von Planungs-, Steuerungsund Kontrollaufgaben auf Arbeitsgruppen vermeiden Sie Nachteile der Fremdsteuerung von Arbeitsprozessen und daraus entstehende Konflikte.
• Eigenverantwortung und Entscheidungsm?glichkeiten in der Gruppe vor Ort mindern den Kontrollaufwand. Zudem k?nnen sich die F?hrungskr?fte wieder st?rker auf ihre Kernaufgaben konzentrieren.
• Mit Gruppenarbeit in der Produktion erzielen Sie k?rzere Durchlaufzeiten, eine h?here Auslastung der Maschinen und Anlagen, geringere Stillstandszeiten, ein verbessertes Qualit?tsniveau sowie weniger Nacharbeit und Ausschuss.

So k?nnen Sie vorgehen: