Die einfache Qualifikationsmatrix
Mit einer relativ einfachen Excel-Tabelle verschaffen Sie sich einen ?berblick, welche Aufgaben von welchen Mitarbeitern in welchem Ma?e beherrscht werden. Daraus ergibt sich sehr schnell die Grundlage f?r Qualifizierungsma?nahmen.
Eine Mustervorlage zum Ausf?llen der Qualifikationsmatrix finden Sie unter rkw.link/ demografiefeste-arbeit.
Die erweiterte Kompetenzmatrix
In dem Beispiel in Abbildung 2 geht es um fachliche Anforderungen wie die Beherrschung einer Maschine. Oft sind aber neben fachlichen Qualifikationen weitere Kompetenzen der Mitarbeiter erforderlich. SOLL-IST-Zust?nde lassen sich pro Mitarbeiter, pro Arbeitsbereich und Funktion (?Rolle?) in einer erweiterten Kompetenz-Matrix darstellen.
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