2. Schritt: Ma?nahmen entwickeln und umsetzen

In B?rogeb?uden bieten sich fest installierte ?stille Phasen? als Ma?nahme an: W?hrend dieser Zeit werden Anrufe auf einen Anrufbeantworter umgeleitet, es finden keine Teammeetings statt und die Mitarbeiter k?nnen konzentriert ihrer T?tigkeit nachgehen.

Hauptverursacher von L?rm sind jedoch Maschinen. Zur L?rmminderung am Arbeitsplatz sollen entsprechend folgende Ma?nahmen angewendet werden (DIN EN ISO 11690-1, -2):

  • bei einer Neuoder Ersatzbeschaffung l?rmarme Maschinen ausw?hlen
  • auf l?rmarme Arbeitsverfahren umstellen
  • schallabsorbierende Decken in Verbindung mit Schallschirmen einsetzen
  • Schallschutzprodukte, wie Kapseln, Abschirmungen, Schalld?mpfer etc., in der N?he der Maschine anbringen
  • den Arbeitsplatz abschirmen

Erst wenn all diese Ma?nahmen nicht greifen, kommt der sachgerechte Einsatz von Geh?rschutz ins Spiel.

L?rmursachen und L?rmfolgen sowie die notwendige Einhaltung der Schutzvorschriften m?ssen den Mitarbeitern vermittelt werden. Gesundheitsgefahren durch L?rm gibt es auch in der Freizeit. Sensibilisieren Sie Ihre Mitarbeiter f?r sch?digende Lautst?rken, wie sie Laubbl?ser, Kopfh?rer oder Rockkonzerte hervorbringen.

Bei Untersuchungen in Schulen und Kinderg?rten wurde festgestellt, dass fast die H?lfte der Testpersonen einem durchschnittlichen L?rmpegel von 85 Dezibel (A) ausgesetzt ist. Er ist vergleichbar mit dem einer Bohrmaschine. Ab diesem Wert m?ssen in Industrie und Gewerbe sogenannte L?rmbereiche ausgewiesen werden, in denen Geh?rschutz zu tragen ist ... Durch eine Schalld?mmung kann L?rm vermindert und die Raumakustik verbessert werden. Dar?ber hinaus wird in H?rprojekten das ?Zuh?ren? ge?bt. - Quelle: Website des Ministeriums f?r Umwelt, Klima und Energiewirtschaft Baden-W?rttemberg