Gesund arbeiten

Die ?berpr?fung der Arbeitspl?tze muss die individuellen Bedingungen an einem Bildschirmarbeitsplatz (Gr??e der Person, K?rperbau, Sehf?higkeit) ber?cksichtigen. Alle Komponenten eines Arbeitsplatzes vom Tisch und Stuhl ?ber die Hardware (Computer, Bildschirm, Tastatur usw.) bis hin zur Software sind einzubeziehen, ebenso die Arbeitsumgebung im Hinblick auf Beleuchtung, Blendung, L?rm oder Strahlung. Fragen Sie Ihre Mitarbeiter nach k?rperlichen oder psychischen Beschwerden. Auch ihr Betriebsarzt kann Aussagen ?ber eventuell geh?uft auftretende k?rperliche und psychische Beschwerden machen. Seine Ausk?nfte unterliegen selbstverst?ndlich der ?rztlichen Schweigepflicht, so dass ohne das Einverst?ndnis eines betroffenen Mitarbeiters keine pers?nlichen Informationen weitergegeben werden d?rfen.