F?r Ziele sorgen in mittelst?ndischen Unternehmen

Dieser Leitfaden wendet sich an F?hrungskr?fte, die ihre Arbeit mit Zielen verbessern und wissen wollen, wie man Planungsergebnisse ?ber Ziele erfolgreich umsetzen kann. Hierf?r gibt der Leitfaden

• das notwendige Rahmenwissen (Kapitel 2) und
• eine Beschreibung des Arbeitens mit Zielen am Beispiel eines typischen Industrieunternehmens (Kapitel 3). 

Speziell Unternehmen, die einen Strategieprozess durchlaufen haben, k?nnen mit diesem Leitfaden anschlie?en, um ihre strategischen Ziele operativ umzusetzen. Gleiches gilt auch f?r Anwender der strategischen Personalplanung oder anderer Konzepte aus dem RKW-Projekt "Wettbewerbsf?hig mit Personalstrategie". Wir danken an dieser Stelle dem RKW Baden-W?rttemberg f?r seine Unterst?tzung. Wollen Sie mehr wissen?

Haben Sie Fragen? Dann besuchen Sie uns auf www.strategische-personalarbeit.de