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F?hrung im demografischen Wandel

Kapitel: Vorwort
Informationen
Art:
Leitfaden
Publikation:
F?hrung im demografischen Wandel
Dateigröße:
3 MB (PDF)
Projekt:
Fachkr?fte f?hren und Arbeit organisieren: demografiefeste Arbeit in KMU
Verfasst von:
Dr. Andreas Hinz
Herunterladen (pdf)
Sie sind hier:
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  • 2014
  • F?hrung im demografischen Wandel
  • Vorwort

Inhaltsverzeichnis

  1. Vorwort
  2. Einf?hrung
    1. Aufgaben von Produktionsvorgesetzten im demografischen Wandel
    2. Unterst?tzung f?r Vorgesetzte
    3. Zielgruppen
    4. Aufbau des Leitfadens
  3. Handlungsfelder einer demografiefesten F?hrung
    1. Leistungsf?higkeit sichern: gesund f?hren
    2. Leistungsgewandelte und ?ltere Besch?ftigte einbinden: St?rken nutzen, Schw?chen kompensieren
    3. Kompetenzentwicklung: Lernen bei der Arbeit
    4. Die berufliche Weiterentwicklung der Besch?ftigten f?rdern
    5. Mitarbeiterorientierte F?hrungskultur
  4. Betriebliche Rahmenbedingungen f?r demografiefeste F?hrung
    1. Gute Voraussetzungen f?r die Betreuung der Besch?ftigten schaffen
    2. Ausbau der Regelkommunikation
  5. Literatur

Vorwort

Vorwort

Dieser Leitfaden befasst sich mit den Aufgaben von Produktionsvorgesetzten bei der F?hrung von Personal unter den Bedingungen des demografischen Wandels. Operative F?hrungskr?fte, wie es die Vorgesetzten in der Produktion sind, brauchen daf?r Orientierung, fachliche Unterst?tzung und einen angemessenen Handlungsrahmen.

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