Fachkr?fte finden & binden ? Vielfalt nutzen

Die neue Fachkraft, deren Familie, die zust?ndige F?hrungskraft, das Team ? was haben diese Akteure gemeinsam? Alle sind an der erfolgreichen beruflichen Integration beteiligt. Unterst?tzen Sie daher alle Beteiligten!

Anhand der zugeh?rigen Checklisten, die dem entsprechenden pdf-Dokument des Leitfadens zu entnehmen sind, k?nnen Sie die Unterst?tzungsbedarfe der neuen Fachkraft und ihrer Familie, der zust?ndigen F?hrungskraft und der Teammitglieder erfragen ? am besten in einem pers?nlichen Gespr?ch.

Laden Sie die neue Fachkraft vor Arbeitsbeginn in Ihr Unternehmen ein oder besprechen Sie die Unterst?tzungsbedarfe am Telefon. Die F?hrungskraft sollte m?glichst eingebunden sein. Die Bedarfe der F?hrungskraft selbst und ihres Teams k?nnen Sie ebenfalls in einer kleinen Besprechung abfragen. Je besser alle beteiligten Akteure von Beginn an mitgenommen und eingebunden werden, desto gr??er ist der Integrationserfolg.