Literatur

  • compamedia GmbH/wbpr GmbH (Hg.) (2012): Employer Branding f?r den Mittelstand. Leitfaden zur TOP-Arbeitgebermarke.
    Selbstverlag, 2. Auflage, ?berlingen/M?nchen
  • Gerwing, S. (2015): Fachkr?fte finden und binden ? Vielfalt nutzen. 3. Auflage,
    RKW Kompetenzzentrum, Eschborn
  • Gro?heim, K./Hoffmann, T. (2014): Strategische Personalplanung f?r kleine und mittlere Unternehmen.
    RKW Kompetenzzentrum, Eschborn
  • Gro?heim, K., Gro?heim, P., Kuchenbecker, M. (2016): Jobfamilien in mittelst?ndischen Unternehmen ?
    rundlagen, Anwendungen und Beispiele.
    RKW Kompetenzzentrum, Eschborn
  • Gro?heim, P./Heitzer-Priem, U. (2014): Talentmanagement. Schl?sselpositionen rechtzeitig besetzen.
    RKW Kompetenzzentrum, Eschborn
  • Hinz, A./Held, G./Schlink, B. (2016): Wegweiser Demografiefeste Arbeit.
    Arbeitsmappe mit vier Leitf?den,
    RKW Kompetenzzentrum, Eschborn
  • Hoffmann, T./Gro?heim, P. (2016): Fachlaufbahnen f?r mittelst?ndische Unternehmen.
    RKW Kompetenzzentrum, Eschborn
  • Hoffmann, T. (2015): Strategie f?r kleine Unternehmen.
    RKW Kompetenzzentrum, Eschborn
  • Hoffmann, T. (2013): Fachkr?ftebedarf: Jobfamilien und Schl?sselkr?fte, Eschborn
  • Kriegler, W. R. (2012): Praxishandbuch Employer Branding. Mit starker Marke zum attraktiven Arbeitgeber werden.
    Haufe-Verlag, Freiburg
  • Mosley, R. (2014): Employer Brand Management.
    Practical Lessons from the World?s Leading Employers. Wiley.
  • Schmidt, K. (2008): Identit?tsorientierung
    als Leitlinie der Markenf?hrung, in: Hermanns, A./Ringle, T./van Overloop, P. C. (Hg.): Handbuch Markenkommunikation,
    Verlag Franz Vahlen M?nchen