Die Arbeitgebermarke im Unternehmen verankern
Die Glaubw?rdigkeit Ihrer Arbeitgebermarke h?ngt davon ab, ob sie nur auf dem Papier steht oder ob sie gelebter Alltag im Betrieb ist. Jeder kennt Beispiele von gut formulierten Leitbildern, um die sich aber niemand schert. Darum ist die Verankerung Ihrer Arbeitgeberbotschaft ein wichtiger Punkt, bei dem die F?hrungskr?fte den entscheidenden Part ?bernehmen, aber auch die Organisation und Struktur passen m?ssen.
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