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Checklisten zum Leitfaden: Fachkr?fte finden & binden ? Vielfalt nutzen

Kapitel: Formular: Wie viel ?personelle Vielfalt? steckt bereits in Ihrem Unternehmen?
Informationen
Art:
Leitfaden
Publikation:
Checklisten zum Leitfaden: Fachkr?fte finden & binden ? Vielfalt nutzen
Dateigröße:
3 MB (PDF)
Projekt:
Diversit?t in KMU managen
Verfasst von:
Sarah Gerwing
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  • 2014
  • Checklisten zum Leitfaden: Fachkr?fte finden & binden ? Vielfalt nutzen
  • Schritt f?r Schritt zur neuen Fachkraft
  • Formular: Wie viel ?personelle Vielfalt? steckt bereits in Ihrem Unternehmen?

Inhaltsverzeichnis

  1. Schritt f?r Schritt zur neuen Fachkraft
    1. Formular: Anforderungsprofil
    2. Formular: Wie viel ?personelle Vielfalt? steckt bereits in Ihrem Unternehmen?
    3. Checkliste: Bestandteile einer Stellenausschreibung
    4. Formular: Vorbereitung, Durchf?hrung und Auswertung von Vorstellungsgespr?chen
  2. Ein guter Start
    1. Checkliste: Erkundung des Unterst?tzungsbedarfs der neuen Fachkraft und ggf. ihrer Familie
    2. Checkliste: Erkundung des Unterst?tzungsbedarfs der zust?ndigen F?hrungskraft
    3. Checkliste: Erkundung des Unterst?tzungsbedarfs des Teams
    4. Formular: Ma?nahmenplan
    5. Checkliste: Willkommensmappe
    6. Checkliste: Beh?rden- und Verwaltungsformalit?ten
    7. Checkliste: Vor dem ersten Arbeitstag
    8. Checkliste: Am ersten Arbeitstag
    9. Checkliste: Nach dem ersten Arbeitstag
    10. Checkliste: Leitfragen f?r eine Bilanz der ersten 100 Tage
  3. Fachkr?fte langfristig binden
    1. Checkliste: Ziel- und bedarfsorientierte Mitarbeitergespr?che

Formular: Wie viel ?personelle Vielfalt? steckt bereits in Ihrem Unternehmen?

In unserem Unternehmen:
    %Besch?ftigte unter 25 Jahren    %41 bis 55 Jahre
%25 bis 40 Jahre%?ber 55 Jahre
%Frauen%Besch?ftigte mit Kindern
%M?nner%Besch?ftigte mit Behinderung
%Mitarbeiter/innen mit ausl?ndischen Wurzeln  
 vertretene Nationalit?ten gesprochene Sprachen

niedrigster Bildungsabschluss:


h?chster Bildungsabschluss:


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