Checkliste: Erkundung des Unterst?tzungsbedarfs der zust?ndigen F?hrungskraft
Kommunikation und Unterst?tzung
Ben?tigt die F?hrungskraft noch Informationen oder sonstige Unterst?tzung damit sie die Einarbeitung und Integration der Fachkraft f?rdern kann?
Ja, bezogen auf:
| ? Hinweise zur Einarbeitung und Startbegleitung | ? zeitliche Entlastung |
| ? Weitere: |
Kompetenzen
M?ssen noch Kompetenzen auf- oder ausgebaut werden, damit die F?hrungskraft die Einarbeitung und Integration der Fachkraft f?rdern kann?
Ja, und zwar:
| ? F?hrungskompetenzen (z. B. F?hrung vielf?ltiger Teams) | ? interkulturelle Kompetenzen |
| ? Weitere: |
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