BIM - Building Information Modeling II

Grundlegende F?higkeiten

BIM setzt bei allen Beteiligen die F?higkeit zur intensiven Zusammenarbeit voraus. Sie m?ssen offen und kooperativ sein, um den eigenen Planungsstand mit anderen am Projekt Beteiligten zu teilen. Der Bearbeitungsstand einzelner Bereiche ist dann transparent und fehlerhafte Teile werden fr?hzeitig erkannt. Die Bereitschaft, konstruktiv in einem interdisziplin?ren Team zu arbeiten, wird von allen Beteiligten gefordert.

Grundlegende Schl?sselkompetenzen

Zentrale Schl?sselkompetenzen werden ? neben den elementaren Digitalisierungskompetenzen ? Lernbereitschaft und Innovationsf?higkeit sein. Der kooperative Charakter der Methode BIM erfordert zudem Grundkenntnisse ?ber den Gesamtprozess, F?higkeiten zur Strukturierung und eine erh?hte kommunikative Kompetenz.

Fachkompetenzen

Die Einf?hrung der BIM-Methode macht Fachkompetenzen keineswegs entbehrlich. Alle Besch?ftigten m?ssen weiterhin ?ber ihre jeweils berufsspezifischen Kompetenzen verf?gen, vor allem ?ber baufachliche Kompetenzen. Insofern werden sich die geforderten berufstypischen Grundqualifikationen von Bauingenieuren, Architekten, Bautechnikern oder Baufachkr?ften kaum ?ndern.

Spezielle BIM-Kompetenzen

Neben den bauspezifischen Fachkompetenzen werden k?nftig vermehrt neue Kompetenzen f?r die Aneignung und Anwendung der BIM-Methode nachgefragt werden. Wichtig beim Einsatz von BIM ist, dass alle Besch?ftigten ein auf ihre jeweilige Arbeitsaufgabe zugeschnittenes grundlegendes Verst?ndnis von der Methode erhalten. Die Aneignung der speziellen BIM-Kompetenzen gilt f?r Arbeitskr?fte in der Planung und in der Bauausf?hrung in verschiedener Weise.

Der BIM-Modellierer soll 3D-Modelle erstellen k?nnen. Er muss sich also mit BIM-f?higer Software vertraut machen, damit Informationen, die er an das Modell anheftet, auch von anderen Fachdisziplinen genutzt werden k?nnen. Er sollte Verst?ndnis daf?r erwerben, welche anderen Fachdisziplinen das Modell nutzen und welche Anforderungen damit verbunden sind.

Der BIM-Koordinator muss anderen Projektbeteiligten vermitteln, welche Datenaustauschformate erforderlich sind und in welcher Software das Projekt abzuwickeln ist.

Der BIM-Manager ben?tigt organisatorische und technische Kompetenzen, um BIM-Prozesse im Unternehmen steuern und verankern zu k?nnen. Neben der IT-Affinit?t erfordert dieses Aufgabenfeld auch datenmodell-spezifische Kompetenzen, denn der BIM-Manager sollte den Umfang einsch?tzen k?nnen, der f?r die Umsetzung eines Prozesses in eine IT-Struktur erforderlich ist und Vorschl?ge zur Umsetzung von IT-L?sungen f?r Probleme entwickeln k?nnen.