Azubimarketing f?r Unternehmen der Bauwirtschaft

Wenn Praktika von den Sch?lern und den Unternehmen ?berwiegend als sehr sinnvolle Entscheidungshilfe bei der Ausbildungswahl angesehen werden, lohnt es sich, genauer zu schauen, wie Sie bisher damit umgehen. Nutzen Sie alle Chancen, die Praktika Ihnen bieten? Wie erfolgreich gewinnen Sie BauNachwuchs ?ber Sch?lerpraktika? Oder warum bieten Sie keine Praktika an?

Mit der Checkliste auf der folgenden Seite k?nnen Sie auf einen Blick eine erste Einsch?tzung vornehmen. Sie erkennen einfach und schnell St?rken und decken Verbesserungsm?glichkeiten auf. Hilfreich daf?r sind auch die Ergebnisse Ihrer Standortbestimmung aus dem ersten Kapitel. Sie k?nnen maximal 42 Punkte erlangen. Je besser geeignet eine Ma?nahme ist, desto mehr Punkte bekommen Sie (siehe auch S. 97).

Auswertung

Z?hlen Sie bitte alle Punkte f?r Ihre Ja-Antworten zusammen. Ihre Gesamtpunktzahl zeigt Ihnen, wo Sie in puncto Praktikum stehen.

• 42 bis 29 Punkte: Herzlichen Gl?ckwunsch! Sie wissen um die Bedeutung des Praktikums f?r die Nachwuchskr?ftegewinnung und der eigenen Fachkr?fte in Bauberufen und tun sehr viel daf?r. Wo Sie mit Nein geantwortet haben, bieten sich jedoch noch Chancen, Ihr Angebot zu verbessern.
• 28 bis 15 Punkte: Sie sind auf einem guten Weg, k?nnen aber auch noch erheblich mehr tun. Schauen Sie sich insbesondere die Fragen an, die mit drei Punkten bewertet sind. Dort sollten Sie zuerst ansetzen.
• 14 bis 0 Punkte: Das Praktikum hat bei Ihnen bisher einen geringen Stellenwert. Welche M?glichkeiten zur Azubigewinnung ? insbesondere in den Bauberufen ? Ihnen Praktika bieten, zeigt Ihnen dieses Kapitel. Nutzen Sie Ihre Chancen und setzen Sie sich intensiver damit auseinander.