Azubimarketing f?r Unternehmen der Bauwirtschaft

Das Suchen und Finden passender Auszubildender beginnt mit der Berufsorientierung, lange vor Ausbildungsbeginn. Davor steht noch der Ausbau der Attraktivit?t als Ausbildungsbetrieb. Das ist die Planung, ehe Sie mit dem Azubimarketing loslegen k?nnen. Es lohnt sich, diesen Schritt zu gehen, weil es ?ber das Azubimarketing hinaus f?r das Unternehmen hilfreich ist, das eigene Image zu sch?rfen.

Die Ma?nahmen, die Sie ergreifen, um als Ausbildungsbetrieb attraktiver zu werden, wirken erst mittel- und langfristig. Sie eignen sich nicht f?r kurzfristige Nothilfe. Der Aufwand besteht zum gr??ten Teil in der Zeit, die Sie investieren. Bei der Sch?rfung Ihres Ausbildungsangebots ist dieser Aufwand einmalig n?tig, bei der Umsetzung und Pflege immer wieder. Die Matrix gibt Ihnen Anhaltspunkte f?r die in diesem Kapitel erw?hnten Ma?nahmen.