Ausbildungsmarketing online

Erfahrungsberichte in Form von kurzen Blogbeitr?gen geben lebendige Einblicke in den Arbeits- und Ausbildungsalltag. Das kann eine reizvolle Aufgabe f?r die eine oder den anderen sein und etwas zus?tzliche Abwechslung bringen, wenn das T?tigkeitsfeld erweitert wird. Sich selbst?ndig und verantwortlich einbringen zu k?nnen wirkt im Allgemeinen auf die Generation Z motivierend und ist deshalb f?r sie attraktiv. Solche pers?nlichen Texte k?nnen einmaligen Charakter haben, funktionieren jedoch auch gut, wenn sich ein kleines Team bildet, das nebenher f?r Artikel sorgt, wenn es Neues zu berichten gibt. So entst?nde im Laufe der Zeit eine Sammlung an Inhalten, die allen ernsthaften Interessierten einen guten Eindruck dar?ber vermitteln, was sie in Ihrem Unternehmen erwartet und ob es der richtige Ausbildungsbetrieb w?re.

Auch hier gilt: Es gibt Themen genug, die die Zielgruppe interessieren: Der erste Tag in einer neuen Ausbildungsstation, Berufsschulalltag, Lob vom Ausbildenden, ein besonders gut gelungenes Werkst?ck, Mittagspause auf der Baustelle? Den Auszubildenden f?llt sicher noch viel mehr ein.