Was ist eigentlich mit den Stellenanzeigen passiert?
Meistens finden sich die offenen Stellen eines Unternehmens in einer Liste, die mit der jeweiligen Stellenanzeige verlinkt ist. Das k?nnen Sie mit den Ausbildungspl?tzen genauso machen. ABER: Es w?re ein Systembruch und ?berhaupt nicht gut f?r die Suchmaschinenoptimierung, wenn Ihre Stellenanzeigen als pdf-Dateien hinterlegt sind. Diese sind zudem auf mobilen Ger?ten kaum zu lesen. Nutzen Sie die M?glichkeiten des Webs: Kreieren Sie Stellenanzeigen so, dass Interessierte auch dort alle wesentlichen Fragen beantwortet bekommen, eine direkte Ansprechpartnerin oder einen Ansprechpartner finden und mit Bildern und einem Video Eindr?cke sammeln k?nnen.
Schreiben Sie hingegen wenige Ausbildungspl?tze und nur unregelm??ig aus, so ist im Prinzip die ausf?hrliche Beschreibung der Ausbildungsberufe Ihr Stellenangebot ? mit dem Hinweis, sich zu bewerben.
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