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Ausbildungsmarketing offline

Kapitel: Auszubildende finden
Informationen
Art:
Leitfaden
Publikation:
Ausbildungsmarketing offline
Dateigröße:
3 MB (PDF)
Projekt:
Ausbildungsmarketing
Verfasst von:
Ulrike Heitzer-Priem
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  • Ausbildungsmarketing offline
  • Auszubildende finden

Inhaltsverzeichnis

  1. F?r eine Ausbildung begeistern
  2. Was willst du denn mal werden?
  3. Wer redet mit? Von Sch?lern, Fokusgruppen und ?Influencern?
    1. Das Ausbildungsmarketing-Haus
  4. Mit Schulen kooperieren
  5. In den Betrieb reinschnuppern
  6. Mit Jugendlichen ins Gespr?ch kommen
    1. Betriebserkundung
    2. Aktionstage wie Girls? Day und der Boys? Day
    3. Tage der offenen T?r
    4. Ausbildungsbotschafter
    5. Sponsoring
    6. Ausbildungs- und Berufsmessen
    7. Ausbildungsflyer
  7. Auszubildende finden
    1. Meldung von Stellen bei der Agentur f?r Arbeit
    2. Online-Jobb?rsen
    3. Stellenanzeigen in lokalen Printmedien
    4. Azubi-Speed-Dating
    5. Mitarbeiter werben Mitarbeiter / Azubis finden ihren Nachfolger
  8. In Kontakt bleiben
    1. Einladen zu Veranstaltungen
    2. Mitarbeiterzeitung und Weihnachts- sowie Geburtstagsgr??e
    3. Vorbereitung des Ausbildungsbeginns
  9. Ihr Motto: Offenheit und Engagement ? Ihre Chance: Relevanz und Authentizit
  10. RKW Know-how und Publikationen

Auszubildende finden

Die beiden zuletzt vorgestellten Ma?nahmen sind ?ber die Berufsorientierung hinaus relevant. Bei Messen lernen Sie auch m?gliche Bewerberinnen und Bewerber kennen, ein Flyer kann an Suchende weitergegeben werden. Jeder wird dann auf Ihrer Karrierewebsite nach weiterer Information suchen (siehe Leitfaden 3) und dort nat?rlich Ihre Stellenanzeige finden. Es gibt eine Reihe weiterer Ma?nahmen, mit denen offene Ausbildungspl?tze besetzt werden k?nnen:

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