Ausbildungsmarketing: Klein ? aber fein

Versteht man das Suchen und Finden passender Auszubildender als einen Weg, der lange vor Ausbildungsbeginn mit der Berufsorientierung beginnt, dann steht der Ausbau der Attraktivit?t als Ausbildungsbetrieb noch davor. Das ist die Planung, bevor die Reise losgeht.

Es lohnt sich, diesen Schritt zu gehen, weil es ?ber das Azubimarketing hinaus f?r das Unternehmen hilfreich ist, das eigene Image zu sch?rfen.Die Ma?nahmen, die Sie ergreifen, um als Ausbildungsbetrieb attraktiver zu werden, wirken erst mittelund langfristig. Sie eignen sich nicht f?r kurzfristige Nothilfe. Der Aufwand besteht zum gr??ten Teil in der Zeit, die Sie investieren. Bei der Sch?rfung Ihres Ausbildungsangebots ist dieser Aufwand einmalig n?tig, bei der Umsetzung immer wieder. Die Matrix gibt Ihnen Anhaltspunkte f?r die in diesem Leitfaden erw?hnten Ma?nahmen.