Potenziale und Herausforderungen: Produktiv mit allen Mitarbeitern
Viele Betriebe bringen ?ltere Besch?ftigte mit einer Zunahme krankheitsbedingter Arbeitsausf?lle in Verbindung. So pauschal stimmt dieser Zusammenhang aber nicht!
Tendenziell sind die 15 bis 24-J?hrigen ?fter arbeitsunf?hig als die 50 bis 65-J?hrigen, das belegt eine Bilanz der Arbeitsunf?higkeitsf?lle nach Altersgruppen. Grunds?tzlich sind Mitarbeiter jenseits der 60 also einsatzund leistungsf?hig. Allerdings steigt die Dauer der Ausf?lle mit zunehmendem Alter kontinuierlich an.
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