Arbeit demografiefest gestalten

Die arbeitsbedingten Belastungsfaktoren m?ssen Sie nach der Art der T?tigkeiten ermitteln. Zur Vereinfachung k?nnen Sie Gruppen von Arbeitspl?tzen bzw. T?tigkeiten mit gleichartigen Arbeitsbedingungen zusammenfassen. So reicht es dann auch aus, nur einen Arbeitsplatz als ?Modellarbeitsplatz? zu beurteilen, sofern dieser als Ma?stab f?r andere Arbeitspl?tze gesehen werden kann.

Gleichartige Arbeitspl?tze und T?tigkeiten sind zum Beispiel:

• Mitarbeiter in der Logistik
• Monteure einer Produktionslinie
• B?rokr?fte im Vertrieb
• Gruppenleitung / Mitarbeiter in einer Gruppe
• usw.