Arbeit demografiefest gestalten

Gute Arbeitsbedingungen f?r F?hrungskr?fte und Vorgesetzte leisten einen gro?en Beitrag zu einer gut aufgestellten F?hrung im Unternehmen. Die wiederum hilft dabei, die Besch?ftigten leistungsf?hig und gesund zu erhalten. Ansatzpunkte sind ? neben einer angemessenen Leitungsspanne ? soziale Unterst?tzung durch Gespr?chsund Austauschm?glichkeiten mit Kollegen sowie die Reduktion von Stressfaktoren. Konkret bedeutet dies gerade bei F?hrungskr?ften die Eind?mmung ?berlanger Arbeitszeiten (zum Beispiel mehr als 40 Stunden pro Woche) oder die Vermeidung von ?Entgrenzung? durch st?ndige Erreichbarkeit bis hinein in die Freizeit.

Hinweise zur gesundheitsgerechten Gestaltung der Arbeitsbedingungen finden Sie im Leitfaden 2 ?Gesund arbeiten?.